突出常态长效完善工作机制

“巩固和提升全国文明城市创建成果关键在常态化、长效化。”市委文明办主任张建林如是说。

成功创建“全国文明城市”之后，市委市政府高度重视巩固提升全国文明城市创建工作，始终把文明创建摆上重要位置，不断健全完善工作机制。调整充实新一轮创城工作指挥部，由市委书记任总指挥、市长任第一副总指挥，常年实行市（厅）级领导挂点联系市区共建片制度；市委常委会定期听取创城情况汇报，专题研究创城工作；市创城指挥部坚持每季度召开一次全体成员会议，督促落实创城工作任务。

工作出成效，关键在落实。市委市政府与各级各部门签订目标责任状，明确市直各部门和两区的责任范围、职能分工和目标要求，把创建指标转化为各级各部门的常态工作，有效落实《市委市政府关于建立创建文明城市工作长效机制的意见》。今年，我市把党委（党组）意识形态工作责任制、便民服务“马上就办”落实情况纳入文明城市（城区、县城）、文明单位（行业）创建测评内容，纳入动态管理负面清单，细化测评要求，加大分值权重。

利用“定人、定时、定期、定量、定责、定方式”的“六定”工作法，对街道社区、主次干道、“五小行业”、医院、公园、网吧、公交站点、车站等公共场所进行常态督查。通过常态督查将日常发现的500多个问题各个击破，目前，95%以上的问题已整改落实到位。而这得益于我市不断探索健全督促检查机制。

如今，在我市已经建立了一套较为健全的“四级”督查机制，一级督查由各单位对照测评体系每月自查、补齐短板；二级督查由各街道、乡镇对辖区两个月普查一次；三级督查由各县（市、区）文明办对辖区进行季度普查；四级督查由市委文明办对各县（市、区）半年进行抽查。