文明风11月3日讯（通讯员 张燕妮）最近，中央文明委派出暗访考察组，对晋江全国文明城市创建工作进行实地检查。暗访考察结束后，创建工作是“刀枪入库，马放南山”，还是坚持不懈、常态长效？是摆在相关部门和广大市民面前的一个问题。

晋江给出了答案——文明城市创建只有起点，没有终点。为了保持创建热度，早在数月前，晋江就着手建立文明城市创建工作常态长效机制，推动市直部门、各镇街全面履行创城职责，努力把好事办实、实事办好。

一月一考 年终总评

纳入绩效评估 媒体来监督

2015年以来，晋江紧紧围绕培育和践行社会主义核心价值观，把文明城市创建作为推进新型城镇化的一个抓手，结合建设国际化创新型品质城市和申办2020年世界中学生运动会，不断做强城市“面子”、做优城市“里子”。

为促进文明城市创建工作常态开展，今年7月，晋江市委文明办等部门就制定了《市直有关部门创城绩效考评暂行办法》和《街道及建成区镇创城绩效考评暂行办法》2份文件，并经8月4日召开的晋江市委常委会(扩大)会议研究通过。

文件规定，对市直有关部门，主要考评其创城职能的履行情况；对街道及各镇，主要考评其辖区环境卫生、市容管理、农贸市场“三项秩序”和道德建设、学校周边、文体设施“三个要件”。

此外，关于考评方式，总的思路是“一月一考、年终总评”。对市直有关部门创城履职情况，实行“一月一考、年终总评”；对街道及各镇，属于静态项目的道德建设、学校周边和文体设施实行周考评，属于动态项目的环境卫生、市容管理和农贸市场等实行周考评，年终进行一次总评。

对于考评结果，将定期通报并通过媒体公布；还将纳入年度绩效评估体系。此外，将把约谈与效能问责结合起来，充分体现有奖有罚和正反两向激励相结合的原则。