最美家庭评选表彰活动现场
传承雷锋精神,深化志愿服务,让志愿精神“红起来”
一是广泛发动,突出“多元化”参与。积极动员区直机关、国有企业和非公企业干部员工登记注册志愿者和志愿服务组织,基本形成覆盖全区的志愿服务网络。一批志愿服务组织和项目应运而生。开发区工商局、九牧王志愿者服务队“文明餐桌”、社会事业局志愿者服务队“公共卫生宣传”、开发区团工委志愿者服务队“青春·学堂”、市政公司志愿者服务队“关爱环卫工人”、地税分局志愿者服务队“文明交通劝导”、泰亚公司志愿者服务队“清洁家园”等功能各异、特色鲜明、受人欢迎。二是创新机制,突出“品牌化”运行。积极发挥志愿者协会作用,整合企业党工团资源,积极探索与企业党工团活动互动互补的志愿服务机制。实验学校开展“爱心家教进企业”志愿者活动项目荣获“第二届福建省学雷锋优秀志愿服务项目”称号。清濛长途汽车站开展岗位“学雷锋、学厦航”活动荣获全市学雷锋活动示范点称号。消防大队和实验学校以“军地携手创文明”为主题开展形式多样志愿服务活动,2个结对单位荣获泉州市军民共建精神文明先进单位称号。三是巧设载体,突出“常态化”开展。围绕实施精准帮扶,组织机关党员干部分5个片区深入企业,为企业解答行政审批、土地规划、招工用工、惠企政策等各项服务。围绕“我们的节日”,组织志愿者走访慰问贫困外来学生、环卫工人、周边镇村孤寡老人等特殊群体。围绕出行安全,组织志愿者开展“文明交通劝导在行动”活动。围绕文明创建,建立长效管理机制,动员青年志愿者进企业、进小区,积极开展环境保洁、秩序维护、纠纷调解等活动,不断掀起志愿服务热潮,赢得了广大企业和员工群众的普遍赞誉。
着眼完善功能,推进城市更新,让园区环境“美起来”
一是推进产城园建设一体化。实施清濛园区景观提升行动,改造提升道路景观、公园绿地、夜景照明。今年,在完成德泰路改造提升的基础上,投入资金1.5亿元推进吉泰路升级、A区慢行道、公共自行车、主路口具备路标功能的精品建筑项目建设,改造美泰公园、中仁山公园等公园生态。园区绿化覆盖率为40.5%,道路绿化普及率100%,公园绿地500米服务半径的覆盖率达到100%,主干道路绿化达标率为100%。坚决淘汰落后产能,推进清洁生产,加快节能减排,集聚绿色产业。绿色产业已成为开发区主导产业,持续聚集,渐成规模。二是促进公共服务均等化。与市教育局联合创办市二实小开发区校区,扩容区实验学校。建设职工文化馆、24小时自助图书馆、医联体等文化福利设施。每年安排100万元专项资金,支持企业加强文化设施建设和开展文体活动。设立专项救助资金、职工应急救助资金,对困难群众、低保对象、残疾人等实行救助。持续推进“五险合一”制度,扩大员工参保率。三是实施环境卫生优美化。大力开展关键节点环境卫生秩序专项整治行动,分别解决遗留18年和15年的崇荣街、旧铺农贸市场等城市管理“老大难”问题。开展新一轮市政基础设施提升行动,强化市容市貌管理。开发区在泉州中心市区卫生考评中连续5年获全市第一名。(泉州开发区党工委党务工作部)
责任编辑:康金山 |