“钻探”精神 “基地”灵魂

福建省第二地质勘探大队在文明创建中突出行业特色，以“钻探”精神推进文明创建向基层纵深发展。利用天气较好的端午节、中秋节时段，借助“我们的节日”载体，开展“我们的节日·中秋到基层”活动，把温暖送给节日坚持辛苦工作的一线工人，把文明创建知识和文明宣传、文化活动带到一线；而文明也成为每一处钻探“基地”的灵魂，钻探人在哪里，文明就在哪里，互为动力，相得益彰。大队连续获得福建省第十届、第十一届、第十二届文明单位称号，正在争创第十三届省级文明单位。

“钻探”精神，体现了敢打硬仗、敢啃硬骨头的精神，体现奉献、牺牲、责任、担当、效能、先行的“二勘精神”。大队组建于1971年，是一支专业从事地质勘查工作的队伍，属地矿艰苦行业。工作范围涉及固体矿产勘查、矿山钻探等多个领域。工作地域分布省内10多地及上海、浙江等7省。累计完成钻探进尺135万米，先后探明了数十处大中型矿床，为福建闽西北基础工业的发展和经济建设奠定了基础。

坚持“文明高度”。大队党委高度重视精神文明创建工作的开展，立足行业特点，以山一样的力度，藤一样的韧性，水一样的灵动，形成“钻探”精神，坚持文明城市、文明单位、文明班组、文明楼院、文明家庭“五个文明”一起抓。将文明创建纳入单位年度工作计划一同部署，保障经费，明确责任，由队属各党支部具体抓好群众性精神文明创建工作的落实。

注重“思想统一”。加强职工思想道德建设，弘扬社会主义核心价值观。在单位大门前和队部大院、办公楼道、项目工地悬挂价值观、中国梦等公益广告宣传牌；以道德讲堂为平台，每年开展身边好人、爱岗敬业、“两学一做”学习教育、“为文明点赞”等活动，弘扬中华传统美德；强化“三光荣”传统教育，用地勘特色文化凝聚、激励约束职工，引导广大干部职工家属积极参与“五大创建”活动；关爱未成年人成长，资助永安一中6名困难学子1500元/人年，组织职工、家属踊跃为贫困山区捐衣爱心；开展好人建设，挖掘推荐单位身边好人曾西杰、孝老爱亲林碧珍、拾金不昧何满昌、爱岗敬业魏珍丁等好人事迹。

努力“文明带头”。开展城乡、社区文明共建共享和志愿服务活动，开放单位的游泳池、篮球场等文体活动设，提供给驻地周边群众共享。三年来组织700多人次参加“垃圾不落地、文明好习惯”捡拾白色垃圾、交通秩序引导、认养绿地、社区环境卫生整治等近60场次的学雷锋志愿服务活动。连续8年组织单位职工开展无偿献血活动，近三年组织百余人共计献血33600ml。

抓好“文明主声”，开展文明风尚传播活动。办好单位文明宣传栏和网站，支持鼓励广大职工撰稿宣传文明创建；每年出文明专刊4期，每年有50余篇（条）信息在队网站上刊登；组成10人网络文明传播志愿服务队，每月在博客、微博上发90篇（条）文明消息，传播文明风尚。

“基地”灵魂，以文明宣传引导员工做文明人、干文明事、传文明风。所谓“基地”，其实就是项目所在地附近的民房。而项目多在深山，钻工们转战山野，哪有矿种哪安家，常常在“没有路的地方”徒步穿行，最远的工地不通车，要徒步几小时才能抵达。简陋的钻棚，在专业术语中被称为“一线机台”，呈塔型，塔体以厚帆布围绕遮挡风雨，地面井口覆盖木板供”钻工”站立，工作实行两班倒，从早晨6点“钻”到子夜24点，迎朝阳，伴星辰，向下钻孔数百米，为国家探寻宝藏。

因此，钻探工们离山近，离家远，远在陕西、安徽……近在闽南、尤溪……来自国土的四面八方，因“勘探”成为一家人，借民房为“家”栖息。尽管工作生活条件相当艰苦，他们仍然把文明带进了大山深处。

大队坚持开展“机台文明”和“寝室文明”建设，每接到项目，都会在搭建好的“一线机台”内，悬挂张贴文明宣传标语；每觅到一处“家”，都会打扫得干干净净，悬挂张贴图文并茂的文明标语牌匾，内容温馨纯朴，既是装饰，也是提醒，提醒员工们言行文明，用每一天的汗水和行动，把文明，大大地写在他们走过的地方，以细节彰显文明单位的良好形象。实现“只要有钻工的地方，就有文化和文明”，使文明成为“基地”的灵魂。

挥别，没敢回头，车窗反光隐约见晃动的臂影，我知道，那一群“钻探人”还在挥手。同事小纪感叹说，尽管自己生长在农村，但要在这样方圆数十里荒无人烟的地方，可能也呆不住。相聚一日，记不住他们的姓名，也许记错了他们的“职务”，但相信他们不会在意，他们在意的，是这份“节日文明情”。

一种感动，一种幸福，夹杂着一抹淡淡的乡愁，流露在钻工们明显的“地方口音”中，这种不是乡亲胜似乡亲的情，甚至扩散到素不相识的人。那位来自陕西三原的大学生，希望他很快能找到女朋友；那位53岁的“钻二代”孙进川，希望他能圆“艰苦工种55岁退休”的回家梦；那位要去北京领奖的“最美钻工”，祝福他一路平安……笑意写在脸上，乡愁放进心里，文明创建在永安，在这里，早已如春风化雨融进亲情般的温暖中，朴素而真诚……“但愿人长久，千里共婵娟”！（永安市委文明办供稿）