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厦门湖里区推行“一线工作法” 为文明城区“加分”
2017-07-12 16:26:28 来源:厦门文明网

有速度 实施“六个一线” 加速扮靓城区风景线

走进湖里,您一定会惊叹这里发生的美丽蝶变:驶入环岛路、环岛干道,老旧的楼房纷纷披上新装,让风景“站”了起来;走进“城中村”,拆除违建腾出空地,打造成有品位的街心公园;到了夜晚,来到五缘湾,绚丽的灯光勾勒出五座大桥的身姿,显得格外动人……

  路长上岗,走街串巷发现问题,解决问题

也许您会问,短短几个月,湖里区就以焕然一新的面貌呈现在人们面前,这背后的秘籍是什么?原来,在“文明创建再提升,灾后重建再发力”行动中,湖里区大力推行“一线工作法”,坚持把“六个一线”贯彻始终、贯穿全程,强力推动各项整治提升工作高标准、高质量落实。

领导指挥到一线——湖里区专门成立城市提升筹备工作领导小组,下设9个专项工作组,各由1名区领导牵头负责,实施挂图作战。同时将42个重要路段实施分片包干,安排22个区领导担任“路段长”,负责段内空间立面、绿化景观等整治任务,确保指挥调度快速高效。

力量下沉到一线——湖里区吹响集结号,下派区街居干部到城区环境提升一线,冲锋在前、集中攻坚。在飞机航线下的坡屋顶改造提升行动中,湖里区就抽调了区直党群口、社会口合计130人以及50名街道干部、87名社区干部到一线,以小组为单位开展改造提升竞赛,形成比学赶超的浓厚氛围。

解决问题到一线——湖里区坚持筹备工作领导小组一周一例会,及时督促进展、协调问题、布置任务;区主要领导采取街道“拉练式”检查调研,现场解决困难问题,确保项目按时开工完工。

督促检查到一线——湖里区各路段长常态化率领街道、社区以及代建、施工、设计、监理等参建单位负责人深入现场,在主要路段、重要节点增设一线工作点,坚持每日一巡查、每日一碰头,每周一小结,督促争分夺秒加快施工进度。

考察干部到一线——区委组织部考察组分成6个工作组,多次深入城区环境提升一线考察了解干部,作为全区干部调整使用的重要依据,结合平时表现情况集中调配了一大批处级干部,起到了鼓舞鼓劲的作用。

巡察监督到一线——区纪委牵头成立机动巡察组,延伸督察触角到一线,巡察监督区街下派干部、社区两委、居民小组长的履职情况、项目资金规范运作等,紧盯违法违纪问题,为城市环境提升注入“勤廉动力”。

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