激发党员干部责任感

率先推行“路长制”，每名“路长”都是道路管家，不仅紧盯主干道，还要照顾背街小巷，发现问题解决问题

“真是焕然一新！”走进湖里区，很多市民由衷为这座城区的变化点赞。从去年“莫兰蒂”强台风侵袭到现在9个月的时间里，这里上演着一连串更新与提升的故事:拆除“两违”超过138万平方米，2458栋建筑立面改造已全部完工、466栋建筑的夜景提升已近尾声……

环境的变美仅仅是第一步。当前，湖里区的工作重心已由“建”向“管”转变，更深层次推动城区管理水平提升，更高程度提升群众幸福感。今年来，湖里区创新建立“大城管”的格局与机制，成立高规格的区城市综合管理委员会，并由区委书记任主任，区长担任第一副主任，统一指挥，统一协调。这个过程中，为了打通城市管理的最后100米，“路长制”应运而生。

“路长制，核心在于责任制，”湖里区委主要领导说，文明创建工作的重点在基层、难点在基层，全面推行“路长制”，就是通过区级领导包街道、机关单位包社区、机关干部包路段、街道干部包小区，同时城管队员、城建集团工作人员下沉包干社区，构建“社区路长 路巡员楼（梯）长”的责任体系，做到责任明确、力量下沉、统筹管理、常态巡查、快速处置，真正实现城市综合管理横向到边、纵向到底、定路定人定责。

简单来说，今后由机关干部担任“路长”也就是每条道路的“管家”，他们不仅紧盯主干道，也要照顾背街小巷，进行文明督导、开展志愿服务的同时，也要随时随地发现问题、解决问题，一旦遇到解决不了的，就要及时报给区城管指挥中心进行处置。而路巡员由执法队员和湖里建发城建集团工作人员担任，他们身着制服，对卫生清扫、违法搭盖、占道经营等10多个方面进行全方位巡查，不放过任何一个卫生死角和乱象。

路长、路巡员干得好不好？湖里区建立了日常暗访督查、周例会点评、月通报以及季考评等一整套的机制进行监督，考评结果将纳入综合效能考核，作为评先评优、干部任用的重要依据，对于不重视、不负责、不作为的单位和个人，区委还将严肃追责问责。

带给群众满满获得感

持续开展多项专项整治提升行动，让爱厦门、爱湖里深入人心，掀起人人都是东道主的热潮

“文明创建提升的是一座城，最终受益的是广大百姓。”提升居民的获得感与幸福感，湖里区正砥砺前行。当前，围绕“文明创建，湖里先行”主题，紧盯城市管理难点重点，湖里区持续开展店招广告提升、街面停车秩序等专项整治行动，同时加强垃圾分类、志愿服务、小区建设、食品卫生、文化市场、平安湖里建设等多项工作，带动城市管理水平再上新台阶。

每一项专项整治提升行动，都与百姓的生活相连。其中，停车秩序整治行动将于7月全面启动，由交警、执法队员、社区路面巡察员、停车维序员以及社区工作者、志愿者组成的综合执法管理小分队，将走上街头集中治理车辆违停乱停、路面僵尸车、二手车占道经营等突出问题，让“遵章停车、按位停放、违停必处”深入人心；店招广告整治提升行动也将掀起新一轮高潮，通过各部门联动整治通力合作，让户外店招成为城市风景线。

事实上，在湖里区，最美的风景是人。迎接盛会，人人都是东道主的热情不断掀起高潮，湖里区的每一位居民，都积极参加志愿者组织，努力提升自己的文明素养，向世人展示自己最美的一面。连日来，湖里区文明创建标兵事迹报告团、湖里区特区建设者宣讲团走进街道、社区、机关、学校、企业，他们就像正能量的播种机，把文明的种子、文明的故事送进百姓的心里。

搭乘新一轮文明创建的快车，湖里区将通过开展“迎接厦门会晤，感受湖里温度——微笑服务在窗口”提升窗口的服务，并将继续把文明课堂开到居民家门口，让居民以最佳的文明风采迎接中外宾客；更重要的是，他们还将发挥一批先进典型的力量，打造久久爱心志愿服务联盟等一批志愿服务品牌，引导群众在潜移默化中见贤思齐、向善向好。(厦门日报）