五一劳动节即将到来,媒体上谈论更多的是如何休好五一小长假,显然,这是把五一节当成了休闲休息的节日。从保障劳动者权益角度看,五一节享受法定带薪休假,的确是个重要话题,尤其是在一些企业单位带薪休假落实不好的情况下,舆论声援带薪休假,本身也是对劳动者的保护与尊重。展开来讲,尊重劳动者应体现多重内涵。
尊重劳动者要看重劳动价值。我们经常说“劳动最美”“劳动光荣”,那么劳动之美“美”在哪?劳动光荣“光荣”在何处?笔者认为,劳动之美“美”在创造价值,劳动光荣就“光荣”在立足岗位创造劳动成果上。劳动之于世界,是一切物质财富和精神财富的源泉;劳动之于我们,是人生价值的源泉。而劳动价值就体现在诚实劳动、智慧劳动之中。如果不强调劳动价值,不看重劳动价值,“劳动最美”“劳动光荣”将成为空谈,因而,看重劳动价值应成为社会共识。
尊重劳动者要崇尚诚实劳动。诚实劳动在社会主义建设的各个历史时期都闪现着耀眼的光芒。个人靠诚实劳动、自我努力实现了自身的价值,一批又一批劳动模范、“金牌工人”不断涌现是最好的佐证;企业靠诚实劳动培育务实创新的团队精神,结出一项项发明专利、一件件高技术产品的硕果;国家靠无数建设者的诚实劳动、创造性劳动,制造出了共和国的“重器”,为我国的发展插上的腾飞。让通过诚实劳动赢得美好生活成为社会共识,这是充分发挥主力军作用的必然要求,也是激励国民矢志奋斗、共享人生出彩机会的关键。全社会都要贯彻“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的方针,让崇尚诚实劳动、尊重诚实劳动者成为政策指向和促进创新创业的努力方向。
尊重劳动者要弘扬奉献精神。奉献精神与时代精神、创业精神共同体现劳动价值,也是镌刻在劳模群像上的闪光特征。在共和国建设时期,涌现出的“高炉卫士”孟泰、“铁人”王进喜、“两弹元勋”邓稼先等杰出的劳模和功臣,在他们身上体现着与国家民族同呼吸共命运、不计名利得失的主人翁奉献精神。在改革开放实现中国梦的新时代,“蓝领专家”孔祥瑞、“金牌工人”许振超、“新时代雷锋”徐虎等一大批劳动模范和先进工作者,干一行、爱一行,专一行、精一行,靠自己的努力,靠团队精神,为国家和人民建立了杰出功勋。
尊重劳动者,向劳模学习,就要大力弘扬时代精神、创业精神、奉献精神,以劳模为榜样,向“最美职工”、“金牌工人”看齐,爱岗敬业、投身创业,体现劳动价值,努力成为各个岗位上迈开坚定的脚步,锐意进取、勇于创新,不断刷新业绩,创造辉煌!(梅花傲雪)
责任编辑:康金山 |
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