文明创建工作很重要，必须要抓实抓好。要把文明创建这一项利民惠民的民生民心工程落实好，党员领导干部是关键人物，不能少了三股劲——闯劲创劲和干劲。

要有一股“摸石过河”的闯劲。文明城市创建工作，会遇到很多“硬骨头”。更为重要的是，这些问题并非一成不变。随着时间的推移，以及文明创建的逐步深入，不同的时期，要解决的问题也不一样。这就需要干部“摸着石头过河”，具备“啃硬骨头”的狠劲韧劲，尤其需要敢于“涉险滩”的“摸石过河”的闯劲。为此，要根据文明创建的实际情况，加强深入调研，贴近广大社会民众，跟他们请教、学习，找准问题成因所在。并朝着文明创建的大方向，向着为民谋利的落脚点，对问题不逃避不回避不遮掩，用敢闯敢拼的韧劲，肯于摸着石头过河，在实践中寻求问题解决的良方。

要有一股“敢为人先”的创劲。不同城市的文明创建要求，是一致的。但是，文明创建的动作和措施，是“八仙过海，各显神通”。就是说，文明创建方向和目的是一致的，但是问题不一定相同，工作的侧重点也不一样。即使是相同的问题，采取的方式方法不同，效果也有很大的差异。这就要求，在文明创建过程中，必须要有一股敢为人先的创劲，以创新谋求更好发展。比方说，某些地区推进了“图书共享”活动，以建设书香城市助力文明城市创建；某地区推行“家风银行”，以家风树社会风气，等等。这些好的做法，都是创新的举措，大大提升了文明城市的形象，加快了文明创建步伐。可见，文明创建必须要有一股创新的劲儿。

要有一股“务实为本”的干劲。文明创建会面临很多重点难点问题，其中有些问题不好解决，但并非不能解决，只是要解决难度太大，或者是成本太高。这就需要有一股务实的干劲，把难事做好，确保文明创建工作取得让人民满意的成效。比方说，“城中村”脏乱差的治理，反复性很强，涉及的矛盾主体很多（部门、居民、经营户等），不能仅靠突击整治、硬打硬抗的“老办法”。某地为解决某“城中村乱象”，看到了问题的根子所在，尽管解决问题需要大量资金，尽管地区财政压力大，还是迅速建设启用了新市场，商户和摊贩搬进了市场，车辆统一停放到新建停车场，“城中村”乱象立马解决。可见，文明创建需要一股务实的干劲。

文明创建体现一种执政为民的态度，干部必须要具备“三股劲”，才能将文明创建这张蓝图落到实处。（李微言）