《“樵夫”的魔力》只读一遍便难以忘怀，笔者深为廖俊波孜孜不倦的“樵夫”精神所打动。斯人远行，但他的“魔力效应”却如蒲公英一般飘散开来，在春天里生根发芽、茁壮成长。扩展开来，全国文明城市创建同样需要这种 “樵夫”精神，将“樵夫”精神运用到文明创建中，夯实文明创建基础、提升文明创建水平。

让“敢于担当”的“樵夫”精神在文明创建中生根。什么是“敢于担当”？走到哪里，哪里就会大变样，这就是廖俊波27年工作生涯的担当。全国文明城市创建也需要发扬这种担当精神。现实中，面对文明创建中遇到的难题，有少数领导干部不敢担当、惧怕担责，面对问题绕道走甚至退避三舍，处理问题“多一事不如少一事”，最终往往牵一发而动全身，影响到整个创建。怎么破？唯有人人敢担当，文明创建才能“快、准、狠”。因此，当以担当为抓手，让“敢于担当”的“樵夫”精神从党员干部扩散到人民群众当中。

让“务实爱民”的“樵夫”精神在文明创建中生根。“俊波你好”，这副对联让人印象深刻，这是廖俊波的“务实爱民”在老百姓心中扎下了根。“群众遇到困难来找我们的时候，一定要换位思考，想想如果我们站在他们的位置上该怎么办，这时候你就一定会尽心尽力帮他们去办事”，这是廖俊波深得百姓爱戴的原因。全国文明创建是为民惠民利民之举，如何让为民惠民利民落到实处？少不了廖俊波这种“务实爱民”的“樵夫”精神。我们当如廖俊波一样，从老百姓的角度出发，以解决老百姓关心关注的问题为突破口，从小格调到大布局，都用心去把脉，用心去落实。

让“凝聚人心”的“樵夫”精神在文明创建中生根。在创建全国文明城市的过程中，最常听常见常说的一句话就是文明城市创建要人人参与。可是到底要怎样才能实现人人参与？“凝聚人心”是根本。廖俊波走了，但是他把如何“凝聚人心”的方法留了下来。“凝聚人心”要从身边人的心抓起，并以身边人带动更多人，这就是“魔力”之源。这就要求在全国文明城市创建中，领导干部要沉入基层抓创建，以身作则、带头表率，落实好老百姓关心关注的问题，通过亲民创建来凝聚人心，最终形成一呼百应的创建场景，让广大市民齐心参与创建、主动参与创建。

“樵夫”已逝，他的精神却如春雨般润物无声。呼唤在这种精神浇灌下，不仅全国文明创建中涌现更多“樵夫”，而且各行各业里出现大家争当“樵夫”、甘当“樵夫”、敢当“樵夫”的局面。（阙小琴）