创新机制，让文明长驻

“哪里需要我，我就出现在哪里。”去年底，思明区滨海街道办事处副主任杨邑新被任命为“路长”。从那以后，在曾厝垵片区，在黄厝片区，经常能够看到杨邑新查看进度、协调问题的身影。

听说过市长、区长，那什么是路长？原来，这是思明区在文明整治提升行动中实行的创新做法，包括思明区四套班子主要领导在内的28名区领导挂钩28个重点路段片区，全面负责指导协调所负责路段立面整治提升、“两违”拆除、市政园林改造、夜景工程提升、市容秩序管理等环境综合整治提升工作，协调解决工作推进过程中遇到的困难和问题。

比如在黄厝，路长黄嘉斌每天上午召开协调会，对具体工作进行部署安排。在环岛干道，经常能看到路长许跃生在现场发现问题、解决问题的身影。在何厝下何社，路长郭勇鹏总是身处拆除现场协调指导，推进工作……

建立了“路长制”，并不代表其他人就可以当“甩手掌柜”了。一条路上至少有四个层面的人员参与，从区级领导、属地街道领导、社区人员，到分管部门。他们各司其职，密切配合，全速推进环境综合整治提升工作。

为了持续深化文明城市建设，打造具有国际风貌、思明特色、大气精致、温馨和谐的城市形象，思明区在“路长制”中还强化督促检查。28个重点路段片区的“路长”要接受区纪委、组织部门的督促检查。在检查中发现干部、考察干部，对工作推动不力的相关路段的街道包片干部，要严肃追究问责，确保整治提升工作按序时进度推进。

路长制是思明区保障文明的重要抓手。为让文明长驻，思明区还在“思明文明风”微信公众号设置“曝光台”，运用共同缔造的方式方法，鼓励市民随手拍下、录下不文明行为发送至“思明文明风”，并进行适当的评论。以此激发群众的“主人翁”意识，引导居民更好地支持和参与城区环境综合整治提升工作。

在思明区委文明办创建的“文明创建随手拍”微信群工作平台上，从区领导，职能部门、街道社区工作人员，再到社会监督员和遍布街巷的志愿者们，无一例外，都是城市文明建设的志愿者。

他们走街串巷，一旦发现卫生死角、占道经营、市政设施破损等需要及时解决、能够马上解决的动态问题和薄弱环节时，随手一拍，就能在微信群里反映。而同在群里的职能部门、街道社区相关责任人就会认领整改，并及时反馈整改情况。问题处理从发现、回应、整改，再到完成回复，平均耗时减少至30分钟。