文明风1月5日讯（通讯员 高上钗）近日，全县在“两学一做”通报会上，通报了27起“四风”典型案件，其中多起违规违纪现象均出现在基层。作为开展作风建设的第一线，结合“两学一做”，基层各级组织如何保持“转作风”的持续性、建立良好的党群干群关系、提升基层党组织战斗力，落实好依法行政，治“庸，懒，散，浮，拖”问题专项工作和全面推动发展的关键所在，“三个始终”保持作风建设《永远在路上》。

始终保持“硬”姿态。就是要提升思想认识过硬，要认认真真学习，踏踏实实提升党员干部执政理论；就是要转变作风过硬，以硬性标准规范自己，以硬性制度约束自己，“不虚华、不浮夸”，“立说立行、立行立改”，县委领导班子具体承担组织领导、选人用人、正风肃纪、支持保障等“四个方面”责任；县委主要负责人承担党风廉政建设“第一责任人”职责，具体做到“五个到位”，即压力传导到位、规范用权到位、示范带动到位、严格管理到位、“四个亲自”到位；县委其他班子成员对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任，具体做到“五个着力”，即着力“一岗双责”、着力教育管理、着力督促整改、着力制度落实、着力廉洁从政。坚持失责必问、问责必严，推动挺纪有前，切实增强各级各部门抓党风廉政建设的责任意识和担当意识。1-12月，共对12名党员领导干部实行党风廉政建设责任追究，给予党政纪处分6人。

始终保持“低”姿态。就是要在加强与群众联系的过程中保持低调亲和的态度，明确党员干部就是“人民公仆”的角色，做到本分做人，本事做事，站在群众的角度工作，时时刻刻不忘换位思考，最大限度做到“解民忧、帮民困，助民富”；就是要在转变作风，开展批评与自我批评的过程中保持谦虚真诚的态度，切忌图应付，真正把改进自我作风，提升自我能力作为开展一切工作，牢记群众利益无小事的道理，结合“作风建设年”、党建“结对子”三级联创等活动开展，深入基层、深入群众、深入一线，始终密切联系人民群众，着力解决群众存在的实际困难和问题。持续深化信访举报“三色督办”、“诚信信访”工作机制，妥善处理群众来信来访，耐心要细致做好群众工作、维护群众利益，以严细实的工作作风，解决群众反映强烈的热点难点问题。从小节做起，从平时的点点滴滴做起，在尽心竭力干好工作的同时，时刻绷紧廉洁自律这根弦，严格落实党风廉政建设责任制和中央八项规定精神，做到清清白白做人、干干净净做事，不因事小而轻视，从最低层抓起，以微观促宏观，以小事促大局，用做好每一个细节来汇集基层基础夯实的“大流“。

始终保持“稳”姿态。就是要在“转作风、惠民生”过程中保持沉稳，面对困难不慌张、不害怕、不逃避，要始终保持韧劲和硬劲，聚焦主业主责，把查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题作为监督执纪问责主要任务，主动出击，延伸触角把问题解决在基层，严格对精准扶贫建档立卡不完善、数据上报不真实、挂钩帮扶人员责任不落实、镇村干部管理不到位等问题的监督问责，切实提高脱贫工作的执行力和落实力，打造强有力的纪律保障。敢于逆流而争当作风转变的“急先锋”；就是要保证工作质量过硬，针对群众反映的实际题，“有的放矢、对症下药”，切实解决问题，坚决不含糊，弘扬伟大长征精神，打好精准扶贫工作攻坚战，就是要在今后持续作风建设中戒骄戒躁，即使取得了阶段性的成果，也不能骄傲，要着眼常态长效，巩固扩大成果，抓好落实下一步的工作，保持良好势头，为以后的持续作风建设的工作奠定坚实基础，使作风建设各项工作的成果落地生根。（大田县委文明办供稿）