非公企业是城市的重要组成部分，作为市场主体在社会经济生活中发挥着巨大作用，它们既是城市文明的受益方，更是城市文明的建设者。近年来，福清市重视发挥非公企业的作用，凝聚非公企业的力量，政企联动，上下一心，为实现全国县级文明城市和“大福清”的建设目标群策群力，取得了经济效益与社会效益双赢的良好局面，成效显著。
浓妆淡抹春蚕助教基金成立
一、主要作法
福清市与非公企业工委对接，组织开展了一系列调研活动，积极探索非公企业的引领作用，引导非公企业积极参与文明城市创建、主动承担社会责任。一是“公私合力”，打造优质城市“细胞”工程。城市的基础建设是构筑文明城市的“细胞”。福清市政府出台一系列法规，要求房地产开发企业不仅要合法经营，更要打造精品。涌现出了一批实力强劲、品质过硬的本土企业，如融侨地产、中联集团等；打造了一批如融侨国际公馆、融侨城、中联城等配套齐全、美丽和谐的现代化小区；采取措施，吸引有实力的地产巨头落户福清，打造了万达、裕荣汇、利嘉中心、红星美凯龙等城市综合体，切实改善了城市商业环境和生活环境；鼓励房地产企业参与完善城市配置建设，如融侨集团出资建设了融侨园，中联集团助资建设龙江公园等，完善了城市功能，提升了城市品位。二是“内外兼修”，树立文明诚信的企业形象。福清市积极鼓励非公企业参与文明单位、文明行业、文明窗口的创建，福耀玻璃、宝利特集团、天马科技、捷联电子、红冠面粉、煌上煌、捷星科技、隆诚实业等企业申报创评2015—2017年度福州市级文明单位。福清市重视帮助企业培育和践行社会主义核心价值观，将核心价值观融入企业的党建工建团建、文化建设、生产经营乃至制度建设之中，发挥媒体宣传和理论宣讲的作用，整合市属“一报一台一网”三大媒体资源和新媒体资源，营造良好舆论氛围。开展非公经济人士理想信念教育实践活动，组织市总工会劳模宣讲团，分赴各企业开展践行社会主义核心价值观宣讲活动，推动红黑榜等企业诚信机制，使社会主义核心价值观成为非公企业的基本遵循。三是“知行合一”，激发企业承担社会责任热情。发动企业力量参与福清的文化氛围，祥兴集团、北师大福清分校等协办的“当代先锋写作：回望与找寻”主题论坛、文学讲座等系列活动，余华、苏通等知名作家来融传授文学创作经验，丰富全国文明城市创建内涵，提升城市文化软实力。开展非公企业党员进社区认领困难群众“微心愿” “文明福清·有你有我”志愿服务、“讲文明·树新风”推崇文明礼仪、“学雷锋敬业奉献”等活动，融入本职岗位，助力企业健康发展。特别是工业区、总工会和各街道利用各自优势，共同倡导组建了一支活跃在外来务工人员身边、旨在解决他们工作生活烦恼和困难的安居乐业志愿服务队，为园区企业职工送温暖，为企业和员工排除后顾之忧，先后帮助企业员工安排子女就学400多名，协调员工入住西环小区公租房，有547位员工已通过资格审核，其中175人已正式入住。这些措施增强了非公企业的向心力和员工的凝聚力，提升了城市的人文品质。
公共文明劝导志愿服务
二、取得成效
福清市非公企业与实现“中国梦”的民族大业同频同步，在建设“大福清”的征程上不遗余力，在发展自身、争创佳绩、走向世界的同时，为福清争创全国文明城市提供了巨大的助力，使福清从硬实力到软实力都发生了可喜的变化。首先促进福清华丽蝶变，城市更宜居。从龙江到五马山，从公园到小区，福清近年来正在发生着翻天覆地的变化，而这些变化后面，总有福清非公企业的身影。核电小区、融侨城小区、福景小区、景江社区等等优质文明社区越来越多，离不开非公企业的精心打造。龙江公园、融侨园、湿地公园等城市公园，离不开非公企业的热心助建。随着福清非公企业的蓬勃发展。以融侨、元洪、江阴三大工业区为外框，以一江、三溪、四山为内框的城市框架已经呈现。一个适宜发展、适宜创业、适宜人居的大福清正在形成。其次促进树立文明新风，好事天天有。“欲建文明城，先育文明人”，福清市注重提升非公企业的思想道德建设，提升员工的德行， “文明示范” “志愿服务”等文明之花竞相开放。如恒杰公司，提出“让恒杰员工们重塑心灵，知行合一”，形成了“利他、包容、友爱、感恩、和谐”恒杰人特有的精神风貌，公司规定党员每年必须参加一次以上社会义工工作以及一次的外出参加传统文化课程学习，表达公司的一份社会责任感和感恩之心。福耀集团几乎每个员工都是义工，在工作之余参与公益活动，有13205名员工加入爱心基金，共募得资金200多万元。截止目前，我市组建了志愿者队伍共80多支，有20%是来自非公企业，先后有20多名非公企业的职工分别获“福清好人”，“福清市十佳志愿者”，“十佳新福清人”等称号，如翁凡、陈礼善、严明、陈荣华、钟陶秀等。第三促进核心价值引领，企业更健康。福清市鼓励并指导非公企业把践行社会主义核心价值观融入企业建设，加强企业的内涵建设。目前，福清市共推荐近30家非公企业作为社会主义核心价值观融入非公企业试点单位。福清浓妆淡抺集团将民主管理引入企业，福耀集团将“让中国制造走向世界”的“中国梦”作为企业目标，秉承“勤劳、朴实、学习、创新”的企业核心价值观。恒杰集团将国学作为企业文化。这些举措不仅让他们企业业绩得以发展，树立了行业标杆，引领行业发展，更为福清文明城市的创建注入新的活力。
志愿者走进福清吉钓岛小学
三、经验启示
经过政企之间的无间合作，福清市探索出了一套凝聚非公企业力量，提升城市文明创建的方法，为下阶段进一步完善工作积累了经验。
1.要强化宣传引导，提升创建热情。通过深入分析改革纵深推进的新变化，加强对非公企业培育和践行社会主义核心价值观融入企业文化和党建、企业社会责任等重大理论问题的研究，总结提炼先进经验，为非公企业参与文明建设提供理论指导。积极探索自贸区内企业树立创城大局观，积极承担社会责任，投身社会公益和参加“企村结对”活动，为提升城市文明形成可复制可推广的制度、经验和方法。通过持续的宣传，让文明创建在企业及员工中入脑入心， 从而提升企业的创建热情。
2.要创新参与平台，丰富共建活动。充分利用好党员示范岗、党员责任区、志愿者团队、义工组织等载体，创新企业参与文明城市创建的方式方法，为企业参与创建文明城市提供平台。激发企业的积极性创造性，采取措施提高非公企业参与“文明单位”创建的热情，鼓励他们参与到惠民工程的建设和提供公共服务的行列中来。完善非公企业质量监管体系，健全企业诚信体系，引导企业把创建工作与企业中心工作有机结合，营造企业内部文明环境，树立企业外在文明形象，使企业发展与城市文明共建双赢。
第三届浓妆淡抹发展改革委员会成立大会
3.引领企业文化，营造温馨环境。要在非公企业中大力培育和践行社会主义核心价值观，积极探索融合中国传统文化、体现党的建设和市场经济要求的先进企业文化。组织党员、带领员工创建各类文化阵地，开展丰富多彩的文体活动，强化对企业职工的心理疏导和人文关怀，开展“职工之家”创建活动，加强职工食堂和员工俱乐部管理，为员工提供温馨的工作条件，提升员工的幸福指数，从而提高员工创建文明城市的满意度。
