今年来，三明市田县坚持把精神文明建设作为打造“和谐大田”一项基础工作，着力从健全创建工作机制入手，结合“两学一做”和作风建设年活动，在强化组织领导、强化工作责任、强化群众参与上下功夫，上下联动，做到“三结合”机制运作、扎实开展文明城市创建工作水平。

市民教育与城市管理相结合，全面推行曝光制，把市民教育引导好。加强群众教育与城市管理有机结合，引导市民主人翁思想意识，提升广大市民现代文明水平，完善体育馆、文化馆、图书馆等城区配套服务功能。修建价值观景观栈道、孝道文化广场。配套完善公益广告栏，宣传栏等文化设施。挖掘身边好人，搞好善行义举榜，弘扬社会正能量。县文明办配合文体局、县图书馆每月举办一期道德公益讲堂活动；举办地方戏曲汇演15场，吸引观众1.3万人；央视《乡约》、《天下父母》栏目组走进大田；举办“中国梦·茶乡美”音乐舞诗；成功举办第三届浩沙杯全国艺术体操等活动，提升市民道德水平。持续开展志愿服务行动，将城区分成八个路段四十四个服务路区域，分配县直95个机关、企事业单位，坚持在每月第一和第三周周六上午，统一开展以“文明劝导·交通疏导”为主要内容的志愿服务活动，加强舆论宣传引导，搞好诚信教育，办好“文明之窗”、“大田文明”电视网络专栏及时报道城市管理中的好人好事和曝光不良行为，倡导文明行为，树立新风正气。对行人不走斑马线，骑摩托车不戴头盔等不良行为现场摄像，还对哪些“老赖”，采用曝光制，第一批在LED大屏幕上，公布了27名“老赖”的名单，将24小时循环播放，为期三个月。让哪些不讲文明不讲信用的人“丢面子”。

市容环境与领导挂包相结合，全面推行街长制，把城市工作管理好。建立处级领导干部挂包文明安全小区，城区文明共建片区、文明安全理事会。以县城市管理行政执法局为主体，责任单位、责任社区和片区共建单位紧密配合，发动全社会人员共同参与，坚持“谁挂包、谁负责”原则，实行由“街长”负总责，形成“政府主导、公众参与、分段（片）负责、运转高效”的城市管理新机制，给城市管理注入了新的活力，拉近了市民和辖区管理者的关系，落实了长效管理机制，实现了“让城市美丽，让人民满意”的目标。街长制”最大的特点解决了“谁来管”的问题，由原来的众多职能部门各自为政，转化成大家齐抓共管，形成治街管城的大合力。

文明社区与政风行风相结合，全面推行考核制，把创建载体搭建好。以开展文明服务示范点、青年文明号、巾帼示范岗、百城万店无假货、示范店为切入点，强化职业道德教育，把城市管理与文明单位创建、深化作风年建设、“两学一做”、民主评议行风政风工作、年终绩效考评结合起来，建立完善的责任追究制度，对门前三包、门内达标和共建卫生责任区的责任制落实不到位，不积极参与城市管理活动的单位，在文明动态考评管理中给予扣分，对督查中发现问题未能有效整改的追究单位主要领导责任，单位取消评先评优资格，行风政风后三名、文明单位动态管理考评分达不到80分的单位，取消文明单位参评资格，并给予取消单位年终绩效奖励。

（大田县委文明办 高上钗）