文明风8月16日讯（通讯员 吴彩云）永安市把文明文化建设工作，纳入2016年全市十项重点工作内容，签订目标责任书，下达具体目标任务，落实工作责任制，实行目标责任跟踪管理，突出重点、抓好落实，全力营造良好社会文明“软环境”。

一是明确责任。永安市委、市政府与文明文化建设工作责任牵头单位签订目标责任书，责任书不因责任人的变更而改变，责任人更换，接任者继续履行。严格落实文化文明主体责任，落实工作阵地管理、重大问题处理、干部队伍管理等方面的具体责任，逐级明确“责任田”，做到工作有人做，责任有人担。在具体落实中，实行责任主体目标责任完成情况月报告制度，纳入市绩效考评。

二是突出重点。努力繁荣文明文化事业，包括推进文明城市创建等“五大创建”活动向深度广度发展；开展社会主义核心价值观教育实践活动，组织“五个一”主题宣传教育活动（编排一个广场舞、征集一批公益广告作品、举办一场书画摄影展、开展一次“向陋习说不”宣传活动、组织一次党员干部“日行一善，为文明点赞”志愿服务活动）；深化“我们的节日”活动等等。同时，全力做好国家级公共文化服务体系示范区建设工作，落实“半台戏”配送活动，在城乡开展系列群众性文体活动，扶持民间文艺社团、演出团体和业余文化队伍，每个乡镇建立一支以上民俗文化表演队；保护好吉山村和沧海村等古老建筑、历史文化街区村镇以及传统村落。

三是抓好督查。永安市结合实际，建立健全督促检查、考核评价等机制，推动各级各部门把文明文化工作责任制落实到位。除了“文明创建动态考评机制”等“主体责任部门制约”外，牵头责任部门认真履行指导、组织、协调、督查和落实的职责，加强对贯彻执行情况的跟踪问效，开展文明文化工作专题督查，将督查结果向市委报告，并及时总结推广好经验好做法。如文明创建工作，永安市委文明办每月30日前，须向市委宣传部报告当月工作进展情况、存在问题、下步计划，市委宣传部汇总报市委、市政府督查室，由“两室”统一上报市委、市政府。市委、市政府依据责任书，对重点工作进行考评、问责、问效，确保目标任务落实到位。（永安市委文明办供稿）