【名词】

一精神三文化

嘉庚精神、华侨文化、闽南文化、学村文化

【数字】

99%

前不久，集美区通过“第三方”评估机构对党员领导干部贯彻落实中央八项规定精神、加强党员干部作风建设、扎实推进党风廉政建设和反腐败斗争等方面成效，开展满意度调查，综合满意率达到99%。

436名

集美区在选拔任用干部中坚持党管干部原则，五年来，共提拔任用科处级干部436名，选派111名干部到项目建设等一线挂职。

近200支

目前集美区每10个人中就有一个是志愿者，累计组建各类学雷锋志愿服务队近200支，涌现出“邻里守望”“大拇指行动”“青工子女服务站”“大学生社区青少年事务助理”等多个志愿服务品牌。

超600场次

近五年，集美区邀请学界、业界的知名专家学者开展心理健康知识讲座超过600场次，覆盖数以万计的群众。

　　“一精神三文化”是人文集美的独特内涵，图为集美学村。(吕建都 摄)

厦门网-厦门日报讯（文/记者 应洁 林桂桢 通讯员王晗郭妮妮）集美是嘉庚先生的故乡，这里也被看做是嘉庚精神的发源地。今年4月，200多位海内外华侨华人、华商领袖、侨社代表及专家学者齐聚集美，参加在这里举办的首届“嘉庚论坛”。

嘉庚精神是以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神有机融合之典范。进入创新发展的“大时代”，弘扬嘉庚精神的创新品格尤为重要和迫切。

作为嘉庚故里、嘉庚精神的发源地，近年来，集美区委、区政府自觉而坚定地传承、彰显和弘扬嘉庚精神，把嘉庚精神作为“美丽厦门·人文集美”发展战略的灵魂所在，牢记嘱托、真抓实干，美丽厦门示范区建设取得了显著成效。

A、人文魅力日益彰显 文化实力显著增强

发扬“一精神三文化”

文化事业繁荣发展

“一精神三文化”是人文集美的独特内涵。近年来，集美区大力传承弘扬“一精神三文化”，高扬文化自信，为建设美丽厦门示范区提供了有力的思想保证、舆论支持、精神动力和文化条件。

几年来，集美区先后成功举办纪念陈嘉庚先生创办集美学校100周年、首届嘉庚论坛等重要活动，并通过开展“弘扬嘉庚精神，践行核心价值观”系列活动,编写出版《嘉庚精神简明读本》等，使集美作为嘉庚精神的领航基地的知名度不断攀升。

依托独一无二的侨乡和学村文化优势，全力打造“文化强区”。近年来，集美区先后出台《集美区民间文艺团体扶持办法》等推动文化事业；成立全省首个区域性企业文联和全市首个镇级文联；创作推出电影《侨女日记》、电视动画片《陈嘉庚的故事》等一批原创文艺精品，《集美弄龙头阵》获中国民间文艺山花奖；建设闽南曲艺创作基地，成立集美区延平闽南戏曲艺术团，为闽南民间文化传承发展提供了坚实的平台。

文明创建扎实推进

特色志愿品牌涌现

以嘉庚精神为引领，是集美文明创建过程中始终坚持的一条主线。通过举办主题教育、社区邻里节、向不文明行为说“不”等活动，文明新风吹遍美丽集美的大街小巷，社会风气和文明水平不断提升。

启动于2010年的“心灵绿洲”计划，作为加强和改进基层思想政治工作和社会治理的创新方式，逐渐形成了科学化、专业化、分众化的工作和服务体系。

集美区还积极发挥辖区高校资源众多的优势，成立“诚毅”志愿者联盟，传递服务理念。

文化产业初具规模

城市演艺中心崛起

为大力发展文化产业，集美编制了全省首部县区级文化业态布局规划，大力推进重点文化项目和园区建设，着力打造城市演艺中心。目前，嘉庚剧院、诚毅科技探索中心、灵玲国际马戏城、厦门老院子景区等均已开业或试运营，厦门演艺城初具规模；海峡两岸青少年新媒体文创交流基地、厦门市影视产业服务中心、三影堂厦门艺术中心等一批重量级项目落户集美，中移动手机动漫基地、集美集影视文创园、兑山艺术区等文创园区以及大社文创旅游街区等项目建设加快推进。

坚持打造具有集美特色的高规格品牌文化活动，也是“文化强区”的重要抓手之一。海峡两岸龙舟文化节、集美学村文化艺术节、集美·阿尔勒国际摄影季、厦门(集美)草莓音乐节、集美新城荧光夜跑、全国汽车场地越野锦标赛、CUBA总决赛、海峡两岸青少年新媒体文创论坛、2015集美文化创客论坛暨国际创客设计展……一系列特色鲜明、精彩纷呈的文体活动，进一步扩大了集美的城市影响力。

B、党的建设全面加强执政能力不断提高

专题教育

增强公仆意识

以“忠公、诚毅、勤俭、创新”为核心的嘉庚精神，是激发集美区广大党员干部克己奉公、顽强拼搏的力量源泉。一直以来，集美区将嘉庚精神作为党员干部作风建设的主线，通过走进陈嘉庚纪念馆、编写教育读本、开展专题讲座的形式，宣传和弘扬嘉庚精神，不断加强党员干部的党性和道德教育。

在党的群众路线教育实践活动中，以解决好“服务群众最后一公里”问题为目标，集美区委常委班子成员带头深入基层，办实事、解难题，各部门工作作风也有了较大转变。

“三严三实”专题教育，是党的群众路线教育实践活动的延展深化。去年以来，区委中心组带头组织集体学习，区委、区政府主要领导带头为处级干部作集中辅导，区委常委班子召开专题民主生活会，班子及个人查摆不严不实问题167个，制定落实具体整改措施。

正确导向

选准用好干部

“凭德才选干部、靠实绩用干部”，集美区在选拔任用干部中坚持党管干部原则，五年来，共提拔任用科处级干部436名，选派111名干部到项目建设等一线挂职。

为突出用人单位党组织在干部选拔任用工作中的主导和把关作用，集美区在2014年出台了《科级及以下干部任免调配暂行办法》。

在干部培养方面，集美区树立培养与使用同等重要的观念，仅2015年就选派了48批446名干部参加上级党校、行政学院组织的调训或培训，安排53名科处级干部在区直部门与镇街间交流任职。

细化清单

落实“两个责任”

今年4月份，集美区党风廉政建设责任落实信息化监管平台正式上线，平台录入了四套班子、纪委、法院、检察院及直属14个党委(党工委)共142个班子成员落实党风廉政建设责任制的任务清单，在平台上，履责情况全程留痕、分色预警、实时监测。

去年以来，连续推出《阿集小美说“八项规定”》、《阿集小美说“准则”》、《阿集小美说“条例”》系列动漫宣教片，以集美卡通形象大使阿集和小美讲述身边故事的方式，将工作生活中可能发生的违纪违规情况以讲纪律、释疑惑、明规矩的方式进行诠释，让严肃的党纪法规鲜活起来，使党员干部“不抵触，记得住”。

中央八项规定实施三年多来，集美区紧紧围绕“四风”问题新动向，抓住每年元旦春节、五一端午、中秋国庆等重要时间节点，组织明察暗访，有效治住“节日病”。前不久，集美区通过“第三方”评估机构对党员领导干部贯彻落实中央八项规定精神、加强党员干部作风建设、扎实推进党风廉政建设和反腐败斗争等方面成效，开展满意度调查，综合满意率达到99%。