文明风7月25日讯（通讯员 高上钗）今年来，大田县以“作风建设年”为契机，结合“两学一做”教育活动，坚持“不忘初心·继续前进”，采取“四种形态”，抓细抓小，让守纪律讲规矩成为常态化。

制度建设常态化。着力在制度、创新、执行中体现抓早抓小，修订完善针对性、操作性、约束性不强的制度规定，以“严”的态度和“实”的措施，在制度设计上“定责”，在压力传导中“尽责”，在保证实效上“问责”，抓制度建设不能松手，严格抓、经常抓，守好“主阵地”，种好“责任田”；党委(党组)书记不能甩手，要亲自抓、主动抓，真正把“第一责任人”的责任时刻记在心里，抓在手上。切实把规矩立起来、通过建立制度执行问责机制，定期检查制度执行情况，切实从违反纪律、不遵守规定的小事抓起、严起，对落实制度不力的，“小题大做”，严查严纠、严肃问责。1至6月，建设镇镇共对党风廉政建设工作不力的6名村主干、3名站所负责人、4名政府干部开展了廉政约谈。济阳乡廉政谈话2个所站3名乡干部和3个行政村6名村干部。通过早谈话、早提醒，做到防微杜渐。

作风建设常态化。坚持把好节前警示、节中暗访和节后检查“三关”，按照“谁主管、谁负责”的原则，要求各乡镇、各部门党委认真落实主体责任，加强节日期间廉政宣传教育，认真开展落实中央八项规定精神以及落实准则和条例等各项规定情况自查自纠工作，强化内部监督；各级纪委要切实履行监督责任。紧盯春节、端午等重要时间节点，紧盯日常小事；即抓“八小时之内”，又抓“八小时之外”，通过常态化明察暗访，着力正风肃纪；针对公务接待化整为零、操办婚丧嫁娶隐蔽化、私车公养等“四风”隐形、变异，开展专项检查。端午节期间，县纪委联合县委巡察办组建正风肃纪工作组，集中开展明察暗访，从严整治节日期间违规收送礼品礼金、违规公款吃喝、公车私用等各类“节日病”。对漠视纪律、顶风违纪的，坚决快查快处，并及时点名道姓通报曝光，严格责任追究，持续形成有力震慑。

廉政教育常态化。建立廉政短讯平台，每一星期为全县科级以上领导干部发送廉政短信，编制《家训族规》《三田文化》廉政宣传手册；采取宣讲、测试、竞赛、培训等试系统学习《党章》《准则》《条例》和习近平总书记七一重要讲话精神。今年来，全县开展廉政法规知识测试4场次，58名新提任副科级以上领导干部参加了“考廉” 通过对拟提拔任用的领导干部人选实行“任前考廉”，打好廉洁自律的“预防针”，真正起到以考促学、以考督学、以考查学的作用，做到以“严考廉”激发“真学廉“的效果。谢洋乡以党规党纪知识测试、廉政教育课、红色讲堂教育课等方式接受警示教育党员干部110多人次。文江乡组织82名干部观看了由中央组织部干部监督局、党员教育中心摄制的警示教育专题片《镜鉴--衡阳、南充违反换届纪律案件警示录》发放学习材料和宣传手册164份。

建立巡察常态化。县委成立党风廉政建设巡查工作领导小组，整合纪检、组织、宣传、监察、财政、审计、农业、效能等部门资源，设立县委党风廉政建设巡查中心，设定专岗专人，按照“巡查全覆盖，监督无死角，协调能顺畅，廉政有保障”的工作要求，立足基础基本、突出抓早抓小、致力抓实抓细，围绕“六查六促”，开展党风廉政建设巡查。即：查学习情况促廉政教育到位；查报告情况促制度执行到位；查作风情况促“四风”整改到位；查监管情况促责任传导到位；查守纪情况促廉洁自律到位；查履职情况促工作落实到位。二月份，大田县在全省率先探索建立县委巡察工作制度，不断优化监督格局、整合监督力量、延伸监督触角、匡正基层风纪，深入整治侵害群众不正之风和腐败问题，让群众有更多党风廉政建设带来的获得感。通过巡察，先后个别谈话67人次，受理信访件8件，查阅资料273册，复核领导干部个人事项报告11人，延伸巡察4家直属单位和6个乡镇。七月份一号台风尼伯特来临期间，县巡察中心、监察局、效能办和“两办”督查室等部门组成6个督查组于8日起展开督查，检查各单位工作预案是否真实完善，人员是否到位，全面巡查是否到位，宣传发动工作是否到位，期间六个督察组组织36次预防台风督查，转移群众520人，排除安全隐患问题67处，确保各项防汛工作落到实处。（大田县委文明办供稿）