文明风5月19日讯（通讯员 何凌琳 石晏铭)今年以来，武平县编办以加强精神文明建设为契机，将创建市级文明单位与本职工作相结合，全面促进各项业务工作发展，助推机构编制工作迈上新台阶。

一是精神文明建设融入日常事务处理。积极倡导文明办公，推行礼貌用语和办公电话文明用语，要求对待来人“一张笑脸迎客、一声您好问候、一张凳子请坐、一杯茶水相敬”，树立机构编制部门良好形象；梳理、简化、规范办事流程，积极践行“马上就办”，提高办事效率和服务质量。

二是进一步丰富精神文明建设的内涵。学习贯彻《公民道德实施纲要》，注重培养社会公德意识，依托文明单位创建工作，签订了《武平县编办移风易俗承诺书》，开展“公共文明好习惯”的倡仪活动和“文明餐桌行动”，积极组织志愿服务活动，提升干部整体素养；结合武平县“脱贫攻坚战”，积极开展挂钩帮扶活动，党员干部与困难群众结对子，并按照摸清一个底子、选准一个项目、每季走访一次、办好一件实事、记好一本日记的具体要求抓落实。

三是切实提升机构编制调查研究水平。紧密围绕简政放权和深化行政审批体制改革、政府机构改革、事业单位分类改革、党政群机关统一社会信用代码管理等重点难点热点问题，实地走访各部门和基层单位，与一线工作人员和基层人员座谈，全面详实了解情况，将掌握的第一手资料进行深入分析，形成意见建议供县编委和上级机构编制部门决策参考，使调研工作真正成为推进机构编制管理创新、服务社会经济事业发展的重要抓手。

四是进一步加强机关内部规范化建设。严格执行中央“八项规定”、强化公务用车管理等。建立健全机关各项管理制度，完善编办内部管理制度和机关效能建设十项制度，进一步加强机关效能建设，确保机关高效有序运行。（武平县委文明办供稿）