风劲扬帆正当时  文明花开别样红

福建省肿瘤医院

 福建省肿瘤医院于2011年被中央文明委授予“全国文明单位”称号，并于2015年2月通过复审，连续两届获得“全国文明单位”荣誉称号。

一、医院概况

福建省肿瘤医院是我省唯一一所三级甲等肿瘤专科医院，承担着全省肿瘤预防、医疗、康复、科研、教学和培训的任务。医院编制床位1600张，设有28个临床科室、23个病区、10个医技科室和2个省级重点实验室、9个肿瘤基础研究室。现有职工1995名，其中副高以上职称232人，硕士以上学位312人，国务院特殊津贴专家6人。医院年门诊量达22万人次，住院病人5.4万人次，2013年被国家卫计委确认为国家临床重点专科建设项目（肿瘤科），放射治疗科、中西医结合科被列为省级重点专科建设项目，显示了强劲的发展势头，总体诊疗水平省内领先并达到国内同行的先进水平。

二、创建体会

（一）领导重视是关键，全员共创是基础。文明建设是一项系统工程，没有严密的组织领导和有效的工作机制，很难取得实实在在的效果。一是建立创建机制。一把手亲自抓，分管领导具体抓，医院每年制定创建工作计划，纳入医院年度计划，与业务工作同部署、同实施、同考核、同奖惩。二是建立目标管理机制。层层分解任务，科室签订责任状。在全院形成同创文明共享文明的良好氛围。三是提供经费保障。每年文明创建经费列入预算，从资金上保证文明创建工作落地。

（二）围绕中心是根本，服务大局是核心。近年来，医院以创建全国文明单位为契机，立足中心工作，统揽全局，促进医疗管理机制创新。一是率先实行主诊医师负责制。2008年，医院全面推行主诊医师负责制，全新的管理模式充分调动了医务人员的积极性，服务质量大幅改进，医患关系明显改善。主诊医师负责制改革经验多次在全国会议上作经验交流。二是推行“肿瘤单病种多学科综合专家门诊”，即患者需多科专家会诊时，只要按规定预约“综合门诊”号就可得到多学科专家的诊治，规范的综合治疗与管理，实现受惠病人的医改目标。三是首推医德考评制度。自主开发医德医风信息管理平台，对医务人员的医德医风状况进行实时动态管理，考评结果与医务人员晋升晋级、评先评优等相挂钩。我院医德档案信息化管理得到原卫生部的认可，省外兄弟单位前来参观时也给予了高度评价。