五、创建基础工程

一是健全组织机构。以创建省级文明单位为目标，着力提升文明创建水平，全面启动省级文明单位创建工作，认真分析文明创建工作的现状，理清思路，明确目标。成立县委办系统精神文明创建工作领导小组，下设办公室，抽调专人具体负责文明单位创建工作。二是强化班子建设。践行“三严三实”要求，深入贯彻落实机关党建工作机制、精神文明建设领导机制及创建工作责任制，积极开展各类基础创建活动。落实好党风廉政建设责任，执行好廉政风险防控制度。把领导班子建设成团结、高效、廉明、战斗力强的领导集体；建设成为切实贯彻执行党的路线、方针、政策，团结协作，求实创新，开拓进取，清正廉明，坚持民主集中制，密切联系群众，作风民主，遵纪守法的战斗堡垒。三是明确创建职责。围绕《福建省文明单位测评体系》，把各项具体任务、指标要求层层分解到各股室、办属单位；召开创建动员大会，不断提高干部职工对创建工作的认识，增强创建的积极性和自觉性；每年初制定年度精神文明创建建设计划，年终进行认真总结；定期召开会议专门研究文明单位创建活动；保障创建活动经费落实，确保省级文明单位创建工作科学有序地推进。

通过创建工作的深入开展，实现领导班子更加坚强有力，干部队伍忠实践行“五个坚持”，综合素质大幅提高；“三服务”水平持续提升，运转高效畅通；机关文化更加丰富，环境更加整洁舒适；道德实践和文体活动广泛开展，精神面貌健康向上；创建机制不断健全，用三年的时间努力争创第十三届省级文明单位。（武平县委文明办供稿）