四、环境优化工程

一是营造浓厚的机关文化。全体干部职工以为人民服务为核心，强化改革发展意识、效率效益意识、竞争创新意识、服务质量意识和人民公仆意识，大力推进诚信建设制度化，加强诚信和公信建设，注重公务员礼仪，打造健康文明的办公室文化。把廉政文化建设融入文明创建的全过程，让廉政文化熏陶每一个党员干部的道德情操，提升每一个党员干部的廉政素养。关心干部职工的成长和工作生活，给困难党员干部进行节日慰问。对办公环境进行规划，进行体现社会主义核心价值观和“中国梦”、倡导文明风尚、职业特色的机关办公环境布置，在机关内设置引人崇德修身、向善向上的道德宣传牌或温馨提示语，营造浓厚的道德文化氛围。逐步完善硬件设施，改善办公环境和条件，完善环境卫生管理制度，不断提高管理水平，营造优美的办公环境，塑造整洁的外观形象，提升机关的精神面貌，增强机关的亲和力，积极营造有益于干部职工身心健康发展的工作氛围，尽最大努力为职工创造一个整洁、舒适的办公环境。二是健全管理的体制机制。适应形势发展，及时修订完善各项规章制度，坚持以制度管人、管事，确保办公室各项工作按程序运作，按制度行事，推动办公室工作规范化、制度化、科学化建设。严格执行干部职工年度目标管理考评制度，使考评内容和形式更趋科学合理，进一步营造“争先创优”氛围，形成奖勤罚懒、优胜劣汰的内部用人导向。主动执行干部职工休假制度，统筹安排干部职工休假休息，体现“以人为本”，给予人文关怀。强化党风廉政建设，严格执行八项规定，贯彻落实《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，把党的纪律刻印在全体党员心上。落实综治平安、后勤保障、密码通信、保密管理等各项制度，确保整个办公室系统安全有序。三是开展丰富的创建活动。深化“我们的节日”活动，积极开展健康向上、寓教于乐、贴近实际、陶冶身心的节日文化活动。积极参与各种社会联谊活动，参加所在社区、有关单位开展的文体活动以及军民共建、拥军优属活动。开展全民健身系列活动，添置必要的健身器材，积极为全办干部队伍强身健体提供条件。整合资源，借助“职工之家”活动平台，丰富和扩展适合机关干部职工特点的文化娱乐、体育活动。党支部每年组织开展“三个一”活动（即：开展一次登山比赛、开展一次革命传统教育活动、开展读一本好书活动），增强机关凝聚力，增进机关干部职工始终保持健康文明、积极向上的良好心态。