调动多元实体的创建积极性

变“创建盲区”为“创建热土”

据统计，湖里区有外企、台企、民企、混合经济实体等几万家企业，他们的企业总部、工厂、研发中心等占湖里区创建面积的20%左右。动员他们搞好文明创建工作是客观需求。

通过区建设局、区台办、区经贸局、区财政局等部门的深入发动，造就了一支多元化的文明创建轻骑兵。更难能可贵的是，企业通过开展符合自身特色的文明创建工作，提升了企业的公众形象，变文明创建为新的经济源泉。

经过区建设局的指导和培育，捷安公司打造出十几项企业文明创建的品牌，又以企业文明形象赢得了近80%的无招商订单，仅在两年后就先后被市、区评为企业文明单位。

调动外来人员创建的积极性

变“外乡人”为“本地人”

相关数据显示，湖里区常住人口不到30万，外来人口到达120万左右。在区文明办、区创建办的组织动员下，各街道、社区组建了几十万人的外来人员创建队伍，每年上万人次参与了区文明创建的各项活动，为全民创建提供了巨大的人力资源。团区委率先在全市开展外来青年抵制“十大不文明行为”的启动仪式，其经验做法得到了十几家媒体的关注。而把居住地当作自己家乡来搞文明创建，也让外来人员切实地找到了归属感。