为展示全市各行各业的普通劳动者以勤劳双手创造美好生活的动人场景，大力倡导劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的理念，新年伊始，绍兴晚报与市总工会联合发起寻找身边的“最美劳动者”活动，无论是修鞋的，还是理发的；无论是炒菜的，还是修车的；无论是教书的，还是看病的……立足本职、恪尽职守的每一位普通劳动者，都是我们这个时代的建设者和创造者。（3月9日绍兴文明网）

一个城市的文明与否，主要从两个方面来衡量：一个是所在城市的硬件建设，包括道路交通、市政设施、文化场馆、城市园林景观在内的公共资源建设；另一个就是所在城市的建设者，也就是所有普通劳动者的精神面貌.这其中又包括劳动者的工作环境、工作状态、工作待遇以及在社会上受尊重的程度。如果说城市的硬件建设，可以用资金投入和城市管理者理念来改变的话，那么，一个城市普通劳动者综合素质的养成，以及所受尊重的程度就不是简单的用资金投入能完成的了。毕竟，每个人所受的教育程度不同，生活的环境以及人生的诉求也是存在着巨大的差异。这种状况下，如何提升所有普通劳动者的综合素养，如何提升他们作为城市建设者的荣誉感，从而带动他们的使命感和责任感，主动为所在城市的文明与富庶尽心尽力，就成了摆在每个城市管理者面前的一个现实课题。

破解这个课题的关键，是要找到适合城市实际同时又能为广大的劳动者所接受的一个有效的载体。这个载体于绍兴这座全国文明城市而言，就是通过相关部门的组织，以及媒体的弘扬和传播效应，最广泛地发动所在城市的居民，推荐和发现自己身边的“最美劳动者”。根据城市居民平时的观察和发现，把那些他们最熟悉、最看好、最有口碑的普通劳动者，推荐给工会和媒体。然后通过工会权威的认定给予荣誉和待遇，以及通过当地媒体的弘扬和传播，让他们在获得“最美劳动者”荣誉的同时，也能成为每个城市居民身边可亲可敬、又能学习和模仿的“最美民星”。

“民星”与“明星”虽然只是一字之差，但正是因为这个透着亲切劲儿和平民范儿的“民”字，也让这个群体与每个居民之间不再有距离感，更无需向追捧演艺明星那样费心费力，结果还不一定能讨到好。一个国家也好，一座城市也罢，能够成就光荣与梦想的基石无疑是最多数的普通劳动者，能够重任在肩、责任在心的主体也是最多数的普通劳动者，能够给所在国家和城市带来文明与富庶的群体更是那些默默无闻的普通劳动者。给这些普通的劳动者应有的荣誉和应有的待遇，其实就是增强他们参与建设的责任感和使命感，就是促进本地区物质文明与精神文明同步发展的动力所在。因此，基于上述几点，一个城市的文明与富庶，需要更多的“最美民星”，作为平民榜样激励更多的人崇尚和践行社会主义核心价值观。（特约评论员 朱启业）