构建“三个和谐” 巩固创建成效

一是力促管理和谐。以工商登记制度改革为契机，对现有的行政审批事项目录进行梳理，推进权力公开运行，同时进一步完善党务公开、政务公开、政府信息公开、办事公开等制度机制，对群众关心关注的热点难点问题和日常业务工作情况，通过政务公开栏、泉港廉政网等媒介公开，自觉接受社会和群众的监督。同时开展个人“亮岗履职”活动。在党员干部中广泛开展“亮岗履职”公开承诺活动，采取月点评、季考评、年总评的方式，对党员干部履职情况进行动态检查考核。二是力促人文和谐。积极开展各种公益活动，组织机关干部职工参加义务献血、为福州大学石油化工学院(泉港校区)筹建捐资等活动，共帮扶捐资15290元；与东张村4家贫困户结成“一对一”帮扶联系对子，为结对的贫困户家中大学生送上学费、生活费等，共计20000元；帮助挂钩联系点南埔镇天竺村陈燕燕等5名贫困学子送去资学金10000元。三是力促社会和谐。把思想道德建设工作与学雷锋志愿服务活动有机结合起来，重新调整“红盾志愿服务队”人员，围绕“三关爱”主题开展“邻里守望·情暖八闽”、“美丽福建·美丽心灵”等一系列志愿服务活动；多次组织“红盾志愿者”深入荷池社区青源庵看望和慰问那里的27名弃儿，为他们送来大米、油、粽子等慰问品；结合“创城”和国家卫生城市复评，组织志愿服务队坚持开展植树、义务劳动、清扫街道、整理垃圾等。

（泉州市泉港区委文明办供稿）