文明风8月22日讯（通讯员 林平山/林俊杰）近年来泉港区工商局先后被评为“泉州市先进基层党组织”，“泉港区先进‘五好’党支部”、“泉港区机关效能建设先进单位”、“2013年度经济工作先进单位”和“泉港区十佳学习型党组织”，连续两届被评为“区直机关党建工作先进单位”，下属四个工商所全部被评为“区级文明单位”，注册窗口被福建省工商局授予“文明示范窗口”，被泉州市团委授予“青年文明号”称号……

2012年以来，泉港区工商局将强化工商行政管理职能融入精神文明建设工作，依托基层工商所、企业注册窗口、12315指挥中心等阵地，从创建机制、载体、内涵、成效等方面入手，“四维并进”积极创建第十二届省级文明单位。

夯实“三个基础” 完善创建机制

一是夯实组织基础。及时调整区工商系统文明创建领导小组成员，强化对文明创建工作的组织领导。制定创建工作三年规划和年度计划，逐年增加专项工作经费，坚持定期听取创建汇报、研究创建形势，定期通过实地调研、模拟测评等方式检验创建成效，及时发现、解决存在的困难和问题。按照“踏石留印、抓铁有痕”的工作要求，进一步完善档案资料，对近年来的文明创建成果进行梳理，形成电子图文材料。2012年10月，召开全区文明创建工作经验交流现场会，树立典型、总结经验，为省级以上文明单位搭建学习交流平台。二是夯实队伍基础。一方面加大培训力度，不断强化专业知识和岗位技能训练，特别是对新录用公务员抓好跟班学习，做好“传、帮、带”，让他们在各项工作中展示才干、发挥作用。另一方面狠抓干部职工思想道德教育，结合教育实践活动，制作陈其伟先进事迹宣传版面1幅、学习专栏1幅，召开学习讨论会3场，积极培育和践行以“三个倡导”为内容的社会主义核心价值观。三是夯实硬件基础。推行窗口“标准化建设”，投入10万余元在工商注册登记窗口和12315申诉举报服务台等窗口单位，设置休息椅、便民服务箱、配置政务公开查询电脑等硬件设施。认真落实首问责任制、限时办结等效能建设“八项制度”，实行预约服务、延时服务等便民措施，持续提升窗口服务层次和形象。