去年7月，穆帅毕业分配来到永安工务段青州路桥工区。刚来不到两个月，几个同批的伙伴因难以忍受艰苦的工作环境而选择离开。同伴的离去，让他打起了退堂鼓，工作老是提不起劲。

黄石恩了解情况后，经常主动找他谈心，帮他树立信心，工作中，手把手地带着小穆从基础业务学起，一点一滴传授业务技能。很快，小穆就消除了思想顾虑，克服了倦怠情绪，重燃工作激情。

青州路桥工区地处深山，远离工段、车间，以前食堂条件差，职工经常吃泡面，去巡查就带点干粮。如何改善职工工作环境，确保职工队伍稳定，这是摆在80后工长黄石恩面前的一大难题。

2013年12月，黄石恩结合段工会“三线”——文化线、生活线、卫生保健线建设标准，组建了职工小食堂，由他本人负责每天统一购粮买菜，集体就餐，解决了长期以来的职工吃饭难问题。除此之外，他还利用业余时间带领职工开荒种地、种菜，既保证了职工有新鲜蔬菜可吃，又美化了工区环境。

青州路桥工区共有职工12名，负责1隧3桥40个涵洞、鹰厦线14.585公里和运输军用物资、石油、水泥等物资专用铁路4.5公里的桥隧保养工作。在黄石恩的带动下，工区职工们及时处理了各种有碍行车的安全隐患，确保了工区安全生产稳定。截至5月底，已实现连续安全生产1392天。

在大山深处，护路人每天面对同样的山水、同样的铁轨桥洞，重复着同样的巡查轨迹，工作环境艰苦，内容枯燥。但年轻的黄石恩和同事们选择了默默坚守，用执着和责任保障着鹰厦铁路的安全。