文明风4月30日讯 4月28日，思明区召开志愿服务制度化建设暨志愿服务进社区工作培训会。会上，莲前街道前埔南社区围绕制度化建设，对开展志愿服务进社区工作进行经验介绍：一是以“菜单式”管理模式为主，建立需求对接制度。制定《前埔南社区在职党员进社区认领服务项目一览表》和《前埔南社区在职党员进社区服务项目认领表》，将志愿服务项目信息列入“菜单”供志愿者认领。运用“区域化党建”网站专栏、“南区微文明”微博、“前埔南在职党员进社区”qq群等平台不定期发布信息，引导志愿者自主认领。二是以“网格化”管理模式为主，健全党员带头做志愿者制度。结合社区网格化建设，开展“1+1+N”党员网格志愿服务，形成“社区党委→网格党支部→网格党小组”三级党建网格志愿服务体系。每1个党支部建立1个关爱基金，由党员志愿者自发捐款，用于帮助社区困难对象；每个支部设立N个爱心党小组，以小组为网格，开展与网格内的困难党员和困难群众结对帮扶志愿活动。三是以“关爱中心”为平台，建立社工与义工联动机制。每名社工固定联系2-10名志愿者，建立“社工引领义工、义工协助社工”服务格局，社工引领志愿者对服务对象进行基本情况摸底调查，建立服务档案，设计活动项目，开展志愿活动。建立“社工+义工”值班制度，由社工带领值班志愿者接待来访居民，有针对性地开展服务，并做好电话回访和相应的服务记录。建立社工周督导、月例会制度，定期对志愿者进行培训及开展志愿者小组活动，提升志愿者服务水平和团队凝聚力。

会议强调，以社区为重点大力推进学雷锋志愿服务制度化，是2014年志愿服务工作的重中之重，当前，思明区结合党的群众路线教育实践活动，正积极引导各类志愿服务力量服务社区。各社区应通过此次培训，结合实际采取措施，通过制度化建设，统筹协调各方志愿服务力量，推进志愿服务进社区工作，各相关部门、街道要加强对社区的指导，确保工作落实。（思明区委文明办供稿）