文明风4月1日讯（通讯员张晓斌 林志育）驻足凤冠山，徜徉大龙湖，你会领略到山水之城的秀丽；穿古街茶巷，游龙津公园，你会感受到宜居之都的靓丽；观市民风貌，察社会民情，你会体悟到文明之乡的美丽……

在茶乡安溪，你既可拥有安居乐业的天地，更能收获文明带来的幸福与感动。一个微笑、一句致谢、一次搀扶，或许只是文明安溪的细微缩影，却折射出每个茶乡人的文明自觉。数载的文化积淀，十年的创建坚守，让文明成就了安溪特有的文化品位，也诠释出茶乡人崇高的自我追求。

“户户都是创建点，人人都是创建者”

  公交站点扶老携幼，十字路口人车礼让……文明已经成为一种习惯，融入了茶乡人民的血液；“爱心妈妈”、“电子保姆”、“公德驿站”、“邻里节”、“百家宴”……越来越多的群众从受益者自觉变成参与者、管理者、建设者,文明新风扑面而来；涌现了全国文明村经岭村，省级文明单位24个、市、县文明单位200多个，五好文明家庭350多个，文明创建百花齐放，氛围浓厚……

这一切是如何形成的？

众所周知，文明创建是一项复杂庞大的社会工程和系统工程，涉及宣传、环保、城建、教育、卫生、交通、旅游等方方面面。为此，安溪县委、县政府每年都要召开创建工作动员大会，县委书记亲自部署创建任务。此外，安溪还建立了由县委、县政府党政一把手亲自抓、分管领导全力抓、四套班子合力抓的领导体制，成立了县创建文明县城活动领导小组，任务目标明确，责任落实到位，为创建工作打下了坚实的组织领导基础。

在制度建设上，安溪按照精神文明建设的内在规律和客观要求，不断健全完善制度化的领导机制、社会化的共建机制、多元化的投入机制、规范化的活动机制和科学化的考评机制，构筑了“层层有人抓、事事有人管、项项有指标、限时必达标”的创建保障体系，同时，参照《福建省文明县城测评指标体系》，制定了“体现时代特征、具有安溪特色”的指标体系，并全面分解到具体的责任部门，公安、交通、市政、教育等部门积极行动，采取多种措施参与文明城市创建。