第二，营造公平正义、和谐有序的城市社会环境，是构建市民“心灵生态”的核心内容。城市的主体是市民，市民又是一个广泛的社会主体，包含各行各业的利益群体。人具有趋利性的一面无法避免、也无可厚非，但作为具有公共服务职能的政府在城市治理中却需要为不同利益群体制定、完善公平正义的规则、制度，同时把自我的行政权力置于制度监管的“笼子”，要把城市发展的理念、决策建立在富民、安民、便民等民心工程基础之上，让个人在城市发展过程中享受到机会的公平正义、规则的公平正义、权利的公平正义等核心要素，以社会正气捍卫市民心灵。

第三，营造张弛有度、刚柔相济的机关工作环境，是构建干部“心灵生态”的重要内容。文武之道，一张一弛。干部心灵生态和谐，离不开治国理政方法的张弛有度。如今，“忙”字成为很多干部见面寒暄时最为普遍的一个词汇，一定程度彰显了干部普遍潜在的心理压力。作为干部，“忙”是好事。为民服务，不忙岂非懒政？不过，一分为二地看，“忙”不能“瞎忙”，不能“乱作为”，“瞎忙”、“乱作为”是能力不足的表现。忙应有度、忙亦有法。有度才能缓解心理压力，调节心灵和谐；有法方可提高效率和质量，让人心灵振奋、富有精气神。否则，当一个地方、一个单位、一个部门加班成为“常态”的时候，与其说这是对干部长期积劳成疾的心灵漠视，倒不如说这是某些部门领导庸懒散慢的表现。当“5+2”、“白+黑”成为“常态”之后，久而久之，损伤的是干部身心健康，凸显的是新的形式主义、官僚主义作风问题。第二批党的群众路线教育实践活动正在扎实开展，各地各部门理应借助这股新风，一方面动真格，为广大干部适当减压松绑，整治“文山会海”，整治形式主义和衙门作风；另一方面，转心态，刚柔相济，多给干部一点创新的空间和人性的关怀，以爱才惜才护才的心态养护干部的心灵。

第四，营造慈孝和睦、勤俭持家的“家风”环境，是构建城市“心灵生态”的重要支柱。家庭是一个国家最小的基因单位，家兴则国旺。家如何能兴？“家风”使然。家风教育是一种言传身教的过程，润物无声地影响家庭成员的心灵。抓家风教育，重心在“孝道”、其次在“勤俭”。孝道文化的精髓其实是一种感恩的精神。懂得感恩、崇尚孝道的人往往更容易感受到幸福，享受付出，不挣扎于抱怨与痛苦的深渊。勤俭是中华民族的传统美德，“由俭入奢易、由奢入俭难”的道理我们都明白，整治“奢靡之风”的最好办法就得从勤俭风气开始。“厚德载物、自强不息”的民族精神传承已有数千年，这是我们的精神宝贝，千万不能丢掉！只有我们“孝道”与“勤俭”这样最基本的美德融入“家风”环境之后，个人才会变得更加积极奋进、内心纯洁，由此、家庭才会和睦、社会才会和谐、国家才会安康。作为政府，应该力挺“家风教育”，引导广大家庭培育良好家风，传承家庭美德，用珍贵的亲情呵护个人心灵。

人的全面发展的实质在于每个人身心的自由、健康发展，每个人都能找准自己的人生坐标点，每个人都拥有良好的心灵生态，既能为他人、为社会奉献绵薄之力，又能从社会、家庭汲取个人身心健康成长的营养成份。城市的现代化发展也好，个人的全面发展也罢，构建“心灵生态”确实是一项“良心工程”，需要高瞻远瞩，真抓实干。（成言）