文明风2月21日讯（通讯员陈瑶） 2月20日，厦门市直机关党工委印发通知，对2014年市直机关精神文明建设工作做出具体部署,要求市直机关各级文明单位进一步深化群众性精神文明创建活动，着力提升干部职工文明素质和社会文明程度，为全面深化改革、缔造“美丽厦门”、促进经济社会持续健康发展、社会文明和谐稳定提供强有力的思想保证、舆论支持和精神动力。

一是加强机关党员干部思想道德建设。深入开展党的十八届三中全会精神的学习教育，扎实推进中国特色社会主义理论普及宣传，深入学习领会习近平总书记关于坚持和发展中国特色社会主义、实现中华民族伟大复兴的中国梦的深刻论述，用讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。实施公民道德建设工程，引导干部职工在各类道德实践中体现道德修养、提升道德素质、践行共同价值观。

二是深入推进群众性文明创建活动。做好迎接2014年全国文明城市总评年的各项工作，按照中央文明办新的测评体系，及早谋划安排，及早动员部署，着力推进文明行车行动、文明餐桌、网络文明传播三项专项行动。抓好文明单位评选推荐表彰工作，积极推动文明单位管理创新。市直机关文明办将对各职能部门落实情况进行跟踪督查，及时报告和反馈有关情况，推动各项创建任务的落实。

三是着力深化志愿服务工作。市直机关各单位尤其是各级文明单位要率先垂范，履行社会责任，积极参与社会公益活动。加强城乡共建、社区共建、军民共建活动。扎实开展学雷锋志愿服务活动，继续叫响“三关爱”志愿服务品牌，为美丽厦门建设增光添彩。

四是深入开展机关文化建设。扎实开展“我们的节日”主题活动，加强对优秀传统文化思想价值的挖掘和阐发。深入开展廉政文化进机关活动,大力营造崇尚廉洁的社会风尚。广泛组织开展形式多样的文体活动，营造积极向上的机关文化，着力构建更高水平的和谐机关。

五是健全完善文明创建长效机制。完善各项工作制度，督促任务落实，确保责任到位。进一步加强文明创建工作的调研指导、情况通报等工作。市直机关文明办将组织安排特邀考评员定期进行明察暗访，发现问题，及时指出，狠抓整改。做好各项工作的跟踪督查，规范台账记录。加强对市直机关各级文明单位创建工作的日常管理和服务，不断夯实文明创建基础。