日前，福州市一位部门负责人因为下属违反机关效能建设规定，被处以效能告诫，而这就是市纪委狠治“庸懒散奢”机关作风，所实施的累进逐级追究制。“强化效能建设‘一把手’工程，对机关所属部门工作人员受到市一级效能告诫的，部门负责人、分管领导乃至主要负责人都要承担相应责任。”市效能办有关负责人表示，今年初以来，我市已组织12个效能督查组，围绕贯彻落实“八项规定”及党政机关作风问题等群众关心的热点，对59个市直部门机关作风、政务公开特别是对内公开“三公”经费使用情况等进行明察暗访，并走访了36家企业，全面督查作风、效能、行风建设情况，使“四风”问题无所遁形。今年1~9月，全市共有325人次被效能问责，其中效能告诫129人次，通报批评53人次，诫勉教育143人次。

记者从市纪委了解到，在纠正形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的反“四风”行动中，福州市坚持以落实“八项规定”、强化效能作风建设为重要抓手，构建一个由建章立制、监督检查、惩治处理、实践活动组成的“四位一体”机制，把对“四风”问题的监督检查作为一项经常性工作，构建作风建设考核“硬指标”，对顶风违纪行为坚决做到发现一起查处一起，以良好的党风带政风促民风。

据悉，今年初以来，我市先后开展了公务用车、“小金库”、公款出国境等专项治理，针对公款消费方面存在的突出问题，试点推行公务卡制度，福清市、连江县等地建立了公务接待费预警机制，台江区试点开展“三公”经费网上公开。通过一系列强有力的举措，全市各级各部门作风明显好转，基层单位公务接待明显减少，上半年全市公务接待费同比下降56.35%。

同时，我市还深入开展“四个万家”主题实践活动，推动党员干部下基层、接地气，以实际行动密切党群关系。据统计，“四个万家”活动开展以来，全市处级以上党员干部建立联系点2600个，联系户3228个，共收集意见建议2.76万条，协调解决基层和群众实际困难和问题3136个，化解矛盾纠纷1669个。(记者 黄戎杰 通讯员 林丽敏 黄铠)