因一名杨姓法官家的老人去世，山西省临汾中院刑二庭法官，疑于前日工作时间集体外出吊唁。但蔺文财提供的一份视频资料显示，他曾与一名中院工作人员交涉。蔺文财说：杨法官家的老人去世，我们非常同情，但无法接受刑二庭全部法官停止工作去参加吊唁的行为，法院不是杨法官家开的。对方回答：你说的我不能说不对，但同事家的老人死了，明天早上就要出殡了，去吊唁一下，我只是希望你能理解一下。蔺文财反驳说：吊唁可以中午、晚上不上班时去，因为一个法官家的老人死了，刑二庭就停摆了？这侵犯了我们的权益。（8月17日南方都市报）

法官的老人死了，同事前去吊唁，当然可以理解。但是，也不能因为吊唁工作导致“法庭工作亡”啊，很显然，这是个人利益大于工作利益，私人利益大于法庭利益的表现，要不得。集体吊唁导致法庭工作死亡，其本质是空岗，是渎职，是对部门形象的亵渎，对是工作岗位的冷漠，是对公民权益的不负责，应该严厉追究相关人员的责任。

法官的老人死了，当然可以去吊唁，完全可以轮流去，下班以后去，既吊唁了，也不耽误工作。但他们没有这么做，什么原因呢？一则，是因为虚荣面子心态，认为集体去可以增面子；二是人情高于制度法规的意识，人情不可无，但不能高于制度法规，一旦高于，人情就会丑陋，就会畸形，就会异样了。三是对人民权益的冷漠，他们为什么就不想到，你都出去吊唁了，公民办事怎么办？这个“集体出洞”去吊唁的行为就是对公民权益冷漠的行为。四是权力炫耀心态，上班时间集体吊唁，是对公众的一个权力炫耀，我有权力我自由。总之，集体吊唁“法官老人死”已经不是正常的人情涌动，而是权情作祟了。

中国是一个人情大国，人情在我们的工作生活中扮演着极为重要的角色，这不一定是坏事，但是，现实中，这个人情却有时候变得至高无上了，甚至决定一切，超过制度法规了。报道中，法官老人死，法庭工作亡，就是这种人情至高无上的一个缩影，现实中，这样的事情很多的。比如在官员提拔升迁中，老部下，老战友，老同学，亲戚，朋友，等等，这种人情是很起作用的；比如在就业难中，一旦有了人情因素，往往就能突破难；比如在各种棘手问题面前，如果有了人情的游动，棘手问题有时候就迎刃而解了。等等，当前，人情已经在一些地方，一些领域发展的十分了得了，已经成了畸情，与腐败与违规成了最亲密的朋友，这个时候的人情已经走出了家长里短之情，变成了赤裸裸的肆虐权情。

笔者不反对人情，人情世故总是要的，但是，坚决反对人情凌驾于制度法规之上，个人人情凌驾于公共权益之情，因为这不在是真正的人情而变成权情了。人情应该走出私欲，走向公共。尤其是我们的管理部门，执法部门，监督部门更应该如此，如果总是讲这种变成权情的人情，那么，必然就会导致制度法规的失去应有之公平严格情，就必然导致对普通公民的冷漠情，就必然导致政府部门工作对普通公众的无情。

集体吊唁“法官老人死”这种变成权情的人情要不得，要这样的权情，就必然失落对于公众的真情。