当前，全党上下正在轰轰烈烈深入开展以“为民务实清廉”为主要内容的群众路线教育实践活动，这是新形势下坚持党要管党、从严治党的重大决策，是顺应群众期盼、加强学习型服务型创新型马克思主义执政党建设的重大部署，是推进中国特色社会主义伟大事业的重大举措，意义重大，影响深远。作为党的各级领导干部，更要率先垂范，身体力行。

首先，思想上要高度重视。群众路线简称“从群众中来，到群众中去”，其核心是一切为了群众、一切相信群众、一切依靠群众。党的群众路线是党在一切历史阶段和实现一切历史任务都必须坚持的根本政治路线、根本组织路线和根本工作路线，是永恒不变的路线，是党的生命线。只有从思想上认识到位，牢牢把握正确的群众观，积极践行全心全意为人民服务的根本宗旨，才能真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。这就要求各级领导干部带头把好思想这个“总开关”，坚定理想信念，牢记为民宗旨，既要有全局观念、世界视野，善于观大势、谋大事，又要能着眼大局做好本职工作、具体工作，从而扎扎实实把党的群众路线教育活动引向深入。

其次，行动上要做好表率。领导带头，是带动广大干部深入转变作风的无声力量，是我们党加强作风建设的重要方法。刘云山同志在陕西靖边县天赐湾村调研时，被赠与了一双黑面白底的布鞋，刘云山说到：“穿百姓鞋，走百姓路”。作为领导干部，要带头深入到基层一线，大力推行“一线工作法”，放下架子，挽起“裤腿”，多走巷道田埂，走到百姓家中，通过蹲点调研、解剖“麻雀”，真正了解到实情、听到真话，围绕群众最急、最怨的事情，谋思路、想对策、定措施，把联系群众由“业余活动”转变为“必修课”、硬任务，办成几件实事好事。只有这样，群众才会把干部当做自己人。

再次，制度上要抓好落实。开展党的群众路线教育实践活动，是一项长期而艰巨的任务，要使教育活动既有声有色，又扎扎实实，收到预期效果，必须有一定的制度保障。因此，要出台相关制度和文件，对各级党组织和每个党员，特别是各级领导干部贯彻执行群众路线的情况和在教育实践活动中的表现，进行认真严格的考核评比，在此基础上表扬先进，鞭策后进，奖优罚劣，并与干部的选拔使用结合起来，形成科学的激励机制和用人导向。通过客观公正的评价标准和简便易行的操作方法，全面、客观、准确、公正地评价干部，将考核结果作为干部任免、交流、奖惩、培训、辞职的依据。同时要重视考核结果的运用，对办事低效、态度恶劣、消极怠工的进行诫勉教育或效能告诫，弥补公务员奖惩管理上的空档。以实际的工作业绩衡量各级领导干部群众路线的执行情况和群众工作的水平高低，推动教育实践活动取得实效。（应杭锋）