连日来，高温一浪盖过一浪。在炎炎烈日的炙烤下，那些依然在高温下工作的劳动者让我们格外牵挂。7月23日，市四套班子领导看望慰问了奋战在一线的干部职工，为他们送清凉、鼓干劲，感谢他们为城市的有序运行和建设发展付出的智慧与汗水。（7月24日《余姚日报》）

烈日下，普通劳动者坚守岗位的情景经常让我们感动：环卫工作头顶烈日打扫卫生，建筑工人挥汗如雨保证工期，消防官兵整装待发抢险救灾……这种“战高温、斗酷暑”的精神令人敬佩，理应引起政府部门的重视与关怀。

然而，笔者以为，我们不仅要向高温下的一线劳动者致敬，更要给他们关爱，而不是单纯欣赏他们的汗流夹背。人身乃是血肉之躯。一般情况下，人在超过37℃的气温下，长时间在户外活动，极有可能发生中暑，严重时还会威胁到生命。人是最可宝贵的财富。生产工作是重要，但人的安全、健康更重要！

高温“烤验”城市，也考验着我们工作制度的科学性、灵活性。对于一些公共服务性行业来说，晒太阳、战高温不可避免，就象环卫工人、交通警察，没有他们，社会运行就会受到影响，但我们应该以科学的方法来避开高温。比如说建筑工地，可不可以避开阳光直晒，在做好环境噪音隔离处理及取得居民谅解、支持的前提下，把工程施工的时间调整到晚上？再比如道路清洁，可不可以调节工时，让环卫工避免在中午11时至14时之间的时段清扫路面？又如交通疏导，可不可以提高轮岗的频率，以减少阳光下暴晒的时间？不管哪种形式的灵活安排，都需要我们在工作现场备好药物、饮料，搭盖遮阳棚，科学配置消暑设备等，通过细节上的周密安排，改善工作环境，给一线劳动者撑起人文关怀的“绿荫”。

“战高温”是一种境界，“避高温”则是科学管理，以人为本的体现。尊重每一条生命，确保高温作业人员的健康安全，是我们全社会的共同责任。高温就象一面镜子，既照出政府的城市管理水平，也照出社会的文明进步程度。我们期待更多的政府部门和用人单位，用充满人性关怀的行动为高温劳动者编织出一片片清凉 的“ 绿荫”，让他们能够安全工作、安然度夏！ （胡霞）