东南网7月18日讯（本网记者 颜财斌 实习生 陈松林）昨日上午，网友李同学拨打本网热线电话表示，自己去年毕业后携带学校发的《报到证》到户籍所在地人事局报到后，今年在福州找到了工作，不知《报到证》要如何处理为妥，处置不当是否会影响到自己工龄及相关社会福利待遇计算问题。对此，福州市人事人才公共服务中心人事代理部表示，李同学签完劳动合同后就可以直接携带《报到证》到服务中心办理就业手续和社保即可。

　　据了解，李同学是2012年7月份毕业的一名本科生，户口在莆田。毕业后，还没就业的他就在所在区政府人事局报到，人事局在《报到证》上面盖了章，写了日期和“待就业”三个字。之后，李同学的档案就一直放在海峡人才市场，也没有去迁动。今年，李同学被福州软件园录取并通过了三个月的试用期，因此，他对自己手上那张“待就业”的《报到证》应如何处置产生了疑问。李同学说：“《报到证》是直接将交给用人单位盖章，还是到人事局办理需要‘改派’？工龄又是会怎么计算呢，尤其对以后的评职称是否有影响？”

　　随后，记者致电咨询了福州市人事人才公共服务中心人事代理部，该科室相关负责人告诉记者，李同学签完劳动合同后就可以直接拿《报到证》到服务中心办理就业手续和社保。其工龄要从证件办理后开始计算，而《报到证》最主要的作用是作为用人单位聘用和计算工龄的依据。

　　据了解，《报到证》分上下两联（内容相同），上联（蓝色）由校就业指导中心寄发给毕业生，下联（白色）则放入学生档案内（人事档案属国家机密，不允许个人持有）。《报到证》的全称是“全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证”（也简称“派遣证”），是列入国家计划内招生的大中专毕业生一种重要标志，由教育部直接印刷，省级高校毕业生就业管理部门单独签发，列入国家就业计划的毕业生才能持有有效报到证件。用人单位以《报到证》为依据，接转毕业生的人事档案、接收安排毕业生工作。《报到证》是一个从学生身份转变为工作者身份的标志性材料，是人事关系正式从学校转移到就业单位的证明。