该店财务表示，因为老板还没有批准，其不能擅自给陈小姐发放工资。

就此，市总工会法律援助中心律师郑明金说：“在老板同意员工辞职后，一般来说在员工离开时应与其结清工资。”另据郑律师介绍说，按照有关规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。“陈小姐在该店上班超过一个月，但对方没有与其签订劳动合同，因此陈小姐尚未拿到手的21天工资，其有权要求该店按照42天的工资即两倍支付给她。”

（莆田晚报 周晓露）