6月26日上午，家住城厢林桥村的陈小姐来到市总工会请求援助，要求一用人单位支付其尚未领取的工资1700多元。市总工会法律援助中心立即受理投诉，并表示将与用人单位联系。

接到市总工会法律援助中心电话后，记者对此事进行采访。陈小姐告诉记者，经朋友介绍，她于今年4月3日来到位于沟头圆圈附近一家装材店上班，其从事销售门窗工作。当时，该店没有与她签订劳动合同，双方口头约定其月工资为2000元，每月带薪休息两天。因为身体原因，5月24日，陈小姐向该店老板提出辞职，对方表示同意并称其次日即可不用来上班。

“店里每个月是24日发工资，从4月3日至5月24日，我总共在那上班51天，在当日下午下班前，老板才给我发4月3日至5月3日的工资，因为我那一个月内请了病假，所以总共到手的工资是1868元。”据陈小姐介绍说，原以为老板同意其辞职，除了一个月的工资外，老板还将立即把另外的二十一天工资结清给她，“我算一下还有21天的工资是1700元左右，可5月24日那天，老板没有与我结清工资并说过些天将结我工资，碍于情面，当时我也不好说什么。”

转眼辞职离开该店近一个月了，陈小姐几次打电话向店方催讨工资，但都没有结果。“我们打工的就靠工资来养活自己，更何况我最近身体欠佳急需花钱看病。”在采访中，陈小姐说6月24日又到了该店发工资的时候，可自己还是没有拿到工资，“本来我想只要能拿到没结清的1700元左或的工资就行了，可因为他们的态度问题，我今天来工会不仅是请求帮助，还想咨询一些问题，如老板没有和我签订合同，我可否要求他们支付双倍的工资……”