模式 “驻进帮”接地气

大铭乡的做法只是德化推进领导干部“四下基层”活动的一个缩影。

从2011年10月开始，德化在全县范围内铺开“驻百村、进千户（企）、帮万民”活动，建立领导干部、党代表、人大代表、政协委员挂钩联系基层群众的长效机制，选派35名县领导、3711名干部组成18个工作组，进驻18个乡镇、204个村（社区）和700多家企业；推广“党支部老年协会 互助组 志愿者”关爱农村留守老人和“党支部 合作社 基地农户”农民增收农业增效模式；探索创新察访形式，实行打一个电话、发一条短信、寄一封书信、留一张联系卡、送一张贺卡的“五个一”工作法，开通民情热线、安装民情收集箱、开设网络问政平台、建立民情档案，落实定期会商社情民意、领导干部当面约谈、网友留言办理等制度，听群众和企业说真话、谈问题，及时研究回应。

“‘驻进帮’活动是我县做好新时期群众工作的有益尝试，是接地气、通民气、聚才气、增和气的重要平台。活动已成为常态工作。”德化县委有关工作人员表示，该县还建立“挂钩联系、走访解难、下派挂职、干部返乡解难、蹲点接访、恳谈问政、结对帮扶、关爱留守老人”等八项下基层长效机制，实现“深入基层常态化、服务群众制度化、转变作风长效化”，有效推动“四下基层”工作的深入发展。