近日，导报记者走访调查发现，在今年的厦门用工市场上，用工企业基本“不敢”开出1200元/月的薪资条件。企业开出的薪资待遇，几乎都在1500元/月以上。其中，1800元起步的最多，1500元、1600元起步的已属少数。（2月26日《海峡导报》）

人是企业发展的第一要素，用工紧张必然影响企业的经营发展。可是，与此相对，如果企业提高员工薪酬，企业的经营成本必然上升，对此，企业能否承受？这显然是一个无法回避的现实命题。

我们最经常说的是转型升级，提高核心竞争力，不过转型升级是一个漫长而艰难的过程，不可能一蹴而就。这就需要在减轻企业负担上寻求化解之道，譬如，减税、降低融资成本、营造公平市场环境，均是帮企业化解压力之道。企业负担减轻了，涨工资的成本压力就能得到有效化解，涨工资的能力才能得到提升。

市场倒逼机制可以逼迫企业涨工资，但是要真有大的改变，则减轻企业负担才是关键。(海峡导报)