倒逼产业升级——

1个机器人顶30名工人

“卖方市场”最直接的影响就是，一线工人工资持续上涨。

在服装行业从事一线工人招聘工作多年的飞克公司人力资源部负责人彭葛应说，尽管今年经济不景气，但一线工人中，普工月工资在2500－2800元之间，而技术工在3200－3800元之间，同比涨幅均在10%左右。

持续上涨的工人工资，已成泉州很多制造业企业不可承受之重。丰泽区一家服装企业的财务经理告诉记者，这几年工人工资占企业生产成本的比重一直在上升，已从三年前的37%上升到目前的46%，而企业向下游转嫁的能力有限，公司利润率逐年降低，经营压力越来越大。

面对招工难与逐年攀升的用工成本，不少龙头企业纷纷选择升级机器设备，一些企业甚至引入机器人，以缩减用工需求，降低用工成本。

在南安中宇集团抛光车间，数台机器人进行着打磨和抛光。这条从意大利引进的全智能生产线，从五金毛坯到成品过程全自动化。而此前，该生产线的打磨和抛光工序需人工完成。“一个机器人的工作量相当于30个工人，还能确保产品的高质量和稳定性。”公司负责人蔡吉林说，2009年以来，公司已装备了3条这样的全智能机器人生产线。

在宏远集团，公司连续四年从德国、意大利、日本、中国台湾引进先进设备，减少用工需求。通过设备更新，公司的用工需求已从四年前的2000多人缩减至1500多人。

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记者从泉州经贸部门获悉：近两年间，在产值排名前500名的泉州民企中，更新设备的超过85%，而在这些更新设备的企业中，出于减少用工目的的企业则达70%。

“中国劳动力供应的拐点正在形成，企业用工成本逐年走高已成趋势，泉州部分龙头企业通过设备更新的方式，逐渐由劳动密集型转向技术密集型，加快促进了泉州传统制造业产业升级，我们乐见这种转向。”泉州经贸部门相关负责人表示。