2012年以来，思明区创新志愿服务模式，率先建立城市义工队伍，由区委宣传部、文明办联合厦门日报、厦门晚报启动“感恩生活爱心思明——城市义工志愿行动”,每周六固定开展不同主题的志愿活动。迄今已成功举办“城市义工志愿行动”27场，征集社会义工730余人，参与活动达1300余人次。“周六做义工去”逐渐成为许多市民的习惯和期盼，全区社会志愿服务活动呈现出“四个一”的显著特点：1、一系列形式多样的活动方案。围绕健康救助、关爱帮扶、社区服务、公共文明等专题策划内容不同的活动，同时面向社会开展活动主题和“金点子”的征集，促使活动更具新鲜度，更具感召力。2、一支富有活力的城市义工队伍。注重义工的自我成长，让义工参与活动策划、担任活动协调员。定期召开义工分享会，建立义工数据库，开辟义工网站和QQ群，促进交流学习。3、一批固定的义工服务活动点。在鹭江道轮渡码头、爱心护理院、辖区孤寡老人家中建立服务点，定期开展志愿活动，为游客提供咨询服务，为孤寡老人、残疾人群体提供免费用车、上门服务等。4、一种自主运作的工作格局。根据任务需要自发组建策划组、联络组、综合组，由义工根据特长和爱好自行申报岗位，实行自我管理、自我约束、自我服务。

下一步，思明区还将着手成立思明区城市义工协会，推进“四有”管理，推动学雷锋志愿服务机制化常态化。1、服务有平台。开辟更多的公共服务平台，在各种公共场所（如公园，医院）多设城市义工活动点，多开展志愿服务项目，多提供更方便的志愿服务机会，多吸引更多的公众投入到志愿活动中。2、评选有依据。制定《思明城市义工奖励规定》，根据义工服务时间和服务业绩开展星级义工评选。鼓励中小学开设义工实践课程，引导学生从小树立志愿服务理念。3、社区有组织。实行分组活动制，将城市义工根据居住地就近分派到各个社区，以社区为单位组建活动小组，为所居住的社区提供志愿服务，为形成守望相助的社区氛围奠定基础。4、团队有认同。通过开展联谊性、教育训练类的活动，促进义工之间的合作与互动，增进义工之间的情感交流，并加深对志愿服务理念的了解，形成“城市义工是奉献者、受益者和传播者”的精神认同。（思明区文明办）