一是突出“三项保障”。1、服务闽西保增长。承保了包括双永高速公路（全程）、赣龙铁路（福建段）等20多项投资大、影响深远的重点大型项目、政府大型采购项目和统保项目，有力促进闽西重点项目工程建设和社会事业建设。2006-2011年，缴纳各种税金1.37亿元，为国家和地方建设做出积极贡献。2、服务三农保民生。努力拓展农村保险业务，全力推进“三农”综合保险全市全覆盖，实现了“五个率先”：在全国率先推出全市农房统保、农村人口自然灾害公众责任统保、“新农合”大病补充医疗保险、全国首个政企合作古田镇“三农”综合保险示范区建设和推进龙岩全市范围“三农”综合保险全覆盖；形成了“一套模式”：在龙岩市推行涉农保险17项，涵盖农村社会民生的关键领域和重要环节，逐步建立起集生产、生活、人身为一体的农村保险保障体系，形成了政企联动、机构健全、保障全面、服务便捷、经营规范、成效突出的涉农保险“龙岩模式”，在全国人保系统内积极推广，得到了温家宝、孙春兰、苏树林等中央和省领导的充分肯定。3、服务社会保稳定。坚持把做好保险理赔服务工作摆在突出位置，通过简化理赔程序、提升岗位技能、提高理赔效率等有效措施，不断提升理赔服务质量和水平。2006年至2011年全市系统赔款支出超过10亿元，为维护社会稳定经济发展起到积极作用。

二是加强“三个教育”。1、爱党爱国教育。组织员工观看中央电视台《激情广场•爱国歌曲大家唱》“龙岩篇”大型歌咏活动，参与“激情广场大家唱”群众文艺展演、纪念建党90周年城市广场红歌赛等活动，激发员工爱党爱国热情。2、革命传统教育。利用重要事件、重要纪念日、节庆日，组织员工参观古田会议旧址、后田暴动纪念馆、才溪乡调查纪念馆等，开展革命传统教育，弘扬艰苦奋斗的老区精神和改革创新的时代精神。3、公民道德教育。以《公民道德建设实施纲要》为主要内容，认真开展社会主义荣辱观和职业道德规范教育。积极开展感恩教育活动，倡导、教育员工常怀感恩之心，把爱心、善心、孝心、责任心和衷心付诸行动，感恩父母、同事和客户，感恩家庭、单位、社会和国家。号召全体员工以先进个人为榜样，忠于职守、建功立业，形成尊重劳动、尊重创造的良好风气，为公司发展注入活力和动力。近年来，全市系统共有13人次荣获中央金融工委、全国金融工会、集团公司等表彰，原上杭支公司员工林禄元2008年被中央金融工委授予“五一”劳动奖章、2009年被国家人力资源和社会劳动保障部、中国保监会授予全国保险系统劳动模范称号，成为人保系统员工学习的楷模。