在去年底召开的全国精神文明建设工作表彰会上，厦门市地税局再次荣获全国文明单位，连续三届摘此桂冠，这是厦门市地税局长期举全局之力、全员参与、齐心协力、持续奉献的结果，标志着厦门市地税局文明建设上了一个新的台阶，也积累了不少经验。主要有以下五个方面：

一、围绕税收中心工作抓创建

始终坚持文明创建与税收中心工作紧密相合，把积极作为、主动作为、有效作为，发挥税收职能，为海西建设多做贡献作为主要的创建实践载体。在做好组织收入工作，为特区社会民生各项事业发展提供财力保障的同时，着重研究如何发挥“促增长、调结构”的税收职能作用，把现有的税收优惠政策用好用活；积极先行先试，主动进行政策对接，争取上级税收政策支持，帮助广大纳税人，特别是地方骨干企业解决涉税上的实际问题，助其轻装上阵，做大做强。2009年以来将“两个减负”作为新一轮文明创建主题，本着“方便纳税人、减轻基层干部负担”的原则，对税收业务流程进行集中梳理，简化办税流程，通过开发完善税收征管信息系统和地税网站功能，充分利用信息化优势为基层和纳税人减负。“两个减负”的实施，简化了办税程序，节省纳税成本和办税时间，提高办事效率，受到纳税人和基层的普遍欢迎。在“减负”到位的基础上，采取“一企一策”的特色帮扶方式为大型骨干国企解决实际经营中遇到的涉税问题，帮助他们做大做强，发挥其带动地方经济发展、调节产业合理结构的骨干龙头作用。从服务海西建设的大局出发，主动向国家税务总局提出了一系列有利促进海西发展的税收政策建议，为厦门企业的发展和扩大福建对台经济文化交流争取到了有利的税收政策支持。

二、围绕提高队伍素质抓创建

提升干部队伍建设素质是厦门地税文明创建工作的有力抓手。通过全面加强思想道德教育，全面深化学习型组织建设，广泛开展“讲文明、树新风”活动，持续加大党风廉政建设力度，打造了一支作风优良、公正廉洁、素质过硬的干部队伍。在思想道德教育上坚持开展社会主义核心价值体系教育，加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，开展文明礼仪、行风效能、“治庸治懒治散”等作风纪律为主要内容的职业道德主题教育活动。深化学习型组织建设，响应中央文明办号召大力开展群众性经典诵读活动，以学习、诵读、感悟红色经典与传统经典为主要内容，在全系统干部职工中掀起品读古今文化经典、弘扬崇高革命精神、传承优秀传统文化的读书学习高潮，以此为载体提高地税系统干部职工的内在修养、文化底蕴和道德水准，推动系统干部职工在思想上牢固树立文明意识，实现从“要我文明”到“我要文明”的自觉转变。广泛开展“做文明有礼的厦门人”活动, 从语言文明、行为文明、环境文明、思维文明和心态文明五个方面入手全方位践行文明礼仪，让文明礼仪成为地税工作人员的自觉行动。