龙岩人保财险分公司多举措推进文明行业建设

一是突出“三项保障”。1、服务闽西保增长。承保了包括双永高速公路（全程）、赣龙铁路（福建段）等20多项投资大、影响深远的重点大型项目、政府大型采购项目和统保项目，有力促进闽西重点项目工程建设和社会事业建设。2006-2011年，缴纳各种税金1.37亿元，为国家和地方建设做出积极贡献。2、服务三农保民生。努力拓展农村保险业务，全力推进“三农”综合保险全市全覆盖，实现了“五个率先”：在全国率先推出全市农房统保、农村人口自然灾害公众责任统保、“新农合”大病补充医疗保险、全国首个政企合作古田镇“三农”综合保险示范区建设和推进龙岩全市范围“三农”综合保险全覆盖；形成了“一套模式”：在龙岩市推行涉农保险17项，涵盖农村社会民生的关键领域和重要环节，逐步建立起集生产、生活、人身为一体的农村保险保障体系，形成了政企联动、机构健全、保障全面、服务便捷、经营规范、成效突出的涉农保险“龙岩模式”，在全国人保系统内积极推广，得到了温家宝、孙春兰、苏树林等中央和省领导的充分肯定。3、服务社会保稳定。坚持把做好保险理赔服务工作摆在突出位置，通过简化理赔程序、提升岗位技能、提高理赔效率等有效措施，不断提升理赔服务质量和水平。2006年至2011年全市系统赔款支出超过10亿元，为维护社会稳定经济发展起到积极作用。

二是加强“三个教育”。1、爱党爱国教育。组织员工观看中央电视台《激情广场•爱国歌曲大家唱》“龙岩篇”大型歌咏活动，参与“激情广场大家唱”群众文艺展演、纪念建党90周年城市广场红歌赛等活动，激发员工爱党爱国热情。2、革命传统教育。利用重要事件、重要纪念日、节庆日，组织员工参观古田会议旧址、后田暴动纪念馆、才溪乡调查纪念馆等，开展革命传统教育，弘扬艰苦奋斗的老区精神和改革创新的时代精神。3、公民道德教育。以《公民道德建设实施纲要》为主要内容，认真开展社会主义荣辱观和职业道德规范教育。积极开展感恩教育活动，倡导、教育员工常怀感恩之心，把爱心、善心、孝心、责任心和衷心付诸行动，感恩父母、同事和客户，感恩家庭、单位、社会和国家。号召全体员工以先进个人为榜样，忠于职守、建功立业，形成尊重劳动、尊重创造的良好风气，为公司发展注入活力和动力。近年来，全市系统共有13人次荣获中央金融工委、全国金融工会、集团公司等表彰，原上杭支公司员工林禄元2008年被中央金融工委授予“五一”劳动奖章、2009年被国家人力资源和社会劳动保障部、中国保监会授予全国保险系统劳动模范称号，成为人保系统员工学习的楷模。

三是构建“三个载体”。1、文化载体。主要是“一书：编辑了《服务三农，保障民生》涉农保险书籍；“一片”：录制了公司推进“三农”综合保险电视专题宣传片《红土情怀》；“一室”：改版充实了荣誉陈列室，以图片形式展示了公司发展历程、历年业绩、单位及个人荣誉等：“一中心”：创建了“职工培训中心”，配备了20台电脑设备，用于员工培训活动。2、活动载体。利用元旦、春节、中秋节等节假日，组织员工开展文艺晚会、家属联谊会、博饼等活动，以文艺表演和发放慰问金的等形式答谢员工辛勤付出和员工家属默默支持。各基层单位不定期组织开展健康有益的球类比赛、郊游、登山、节假日庆祝等各类文体活动。3、创建载体。深入开展文明单位、“青年文明号”、平安单位、卫生单位、和谐企业、民主评议政风行风等创建工作，取得良好成绩。

四是推进“五个活动”。1、城乡环境整治行动。各级公司积极组织开展青年团员、志愿者到风景区、大街小巷、居民社区开展清理小区卫生死角、公共场所野广告、绿化丛中树叶杂草等活动；每年开展植树护绿活动，为水土保持、美化家园，推进生态文明建设积极贡献力量。2、警民共建活动。与龙岩市检察院建立了反腐倡廉工作机制，与龙岩市公安局经济犯罪侦查支队建立预防和打击保险诈骗犯罪协作机制，配合交警部门开展“百日行动”等宣传活动，在国道沿线制作大量醒目的交通安全警示牌、防护墙，有效减少了交通事故的发生。3、扶贫帮困活动。新罗支公司与曹溪“康福敬老院”建立长期共建互助关系，定期为老年人提供爱心陪护、亲情沟通与文体娱乐等志愿者服务。4、“金秋助学”活动。近10年来全市系统捐资助学金额达102万元，其中资助贫困学生286名、资助金额57万元，捐资兴建上杭县郊阳小学和漳平市新桥小学教学楼金额45万元，2011年荣获福建省工会金秋助学先进集体荣誉称号。5、献血志愿服务活动。龙岩市分公司荣获福建省红十字会“红十字人道荣誉奖”，荣获福建省卫生厅、福建省红十字会和福建省军区后勤部联合授予的“2008-2009年度全省无偿献血促进奖”。

（龙岩市文明办）