对策 心理指导师教你怎么发泄

厦门市工运研究会常务副会长、秘书长蒋丽琴表示，目前员工心理健康问题，是工会关注研究的一个重点课题。打造和谐劳动关系，留住员工的心，除了加薪、提高奖金、升职等外，很重要的一点是关注员工心理健康、幸福感。这也是此次邀请EAP专家来厦给工会负责人上课的原因。

市总工会副主席王松透露，今后在关注员工心理健康方面，厦门市总工会继设立员工心理咨询服务、心理咨询热线等之后,还将陆续推出新的举措。其中，建“员工情绪宣泄室”，已被员工服务中心列入工作议程。

厦门进城务工人员服务中心主任陈建平介绍，为了更好地帮助员工疏导压力，该中心拟专门开辟一个20平方米左右的场所作为“员工情绪宣泄室”。目前，该“员工情绪宣泄室”前期筹备工作已经启动，争取明年5月1日对外开放。

整个“宣泄室”，预计投入20多万元。根据初步设想，“宣泄室”除了配备专业的心理指导师外，里面还将配备专业的声音宣泄机、动作宣泄器材、仿真宣泄人等。另外，宣泄室的墙体、地板等，也都需经过特殊的处理和专业设计。

据悉，建成后，该“员工情绪宣泄室”将作为厦门的首个试点。届时，员工一旦心理压力过大，可在心理指导师的帮助下，有针对性地到里面进行发泄、放松。