文明风11月7日讯 龙海市检察院从大处着眼、于细处着手，大力打造“五个微文化”，充分发挥检察文化的教育引导作用，深化核心价值观教育实践活动，推进文明单位创建。

利用一张屏，打造“视屏微文化”。在办公楼一楼大厅安装电子LED显示屏，滚动播放反映核心价值观精髓的宣传标语，坚持做到“每日一语”，让干警在每天上班时入眼入心，增强干警工作的自觉性和使命感，确保教育实践内化于心、外化于形。

利用一盆树，打造“绿色微文化”。在楼梯、楼道和各办公室内摆放数十盆绿色植物，积极打造“绿色龙检”、使办公区绿意盎然，生机勃勃，让人赏心悦目，情趣升华，对工作和生活充满了激情和热爱。

利用一张网，打造“短信微文化”。每逢节日或工作需要，利用短信平台，向干警发布祝福性、鼓励性、警示性、要求性等文化短信，让信息文化将团队和干警个体紧密相连相依，也便于检察工作的更好的落实。

利用一套规，打造“形象微文化”。认真学习《检察人员文明手册》，要求全院干警要谈吐文明，举止庄重，接听电话、接待群众必须规范使用文明用语，办公室内物品摆放整齐有序、干净整洁，做到行为规范，形象良好。

利用一个家，打造“家庭微文化”。关心干警家庭实际困难，积极帮助干警处理好家庭和邻里关系。同时，在重大节假日登门慰问困难干警家属，虚心征求家属对工作的意见建议，倡导家属对干警8小时外进行监督教育，使干警家庭内外充满温暖和谐。