文明风10月23日讯（通讯员：丘福圣 石开连）10月22日下午，武平县公务员局召开全体干部职工会议，传达贯彻全县第三季度经济形势分析会精神及部署当前各项工作。会议要求，全局人员树立“五种意识”，提升“以人为本、立足本职、求真务实、改革创新”的能力。

树立学习意识。以创建学习型机关为载体，在提高思想政治素质方面，坚持每周3小时集中学习制度，提高干部职工思想政治素质。在提高业务知识水平方面，学习人事人才业务知识，开展工资福利、奖惩任免、职称评审等业务知识方面的学习，引导党员干部钻研本职业务，提高工作效率和履职能力，树立终身学习理念，增强服务意识，提高自身综合素质和业务水平，增强政治上的敏锐性和工作上的适应性。

树立服务意识。以做人民群众满意的公务员为目标，按照“服务人才、服务企业、服务发展”的工作思路，坚持党建工作、政风行风工作与人事人才业务同谋划、同研究、同部署、同落实，不断强化工作措施，切实推动人事人才工作上档次、上水平。

树立争优意识。以开展创先争优活动为契机，局党组成员坚持“做示范、当标杆、作表率”身体力行，以良好形象增强党组织的感召力，做到“四个带头”(即：带头更新服务观念、带头改进服务作风、带头提高服务效率、带头提升服务能力)。局党组成员号召全体干部职工“向党组看齐，向党组织监督”，带头争当“五种类型”（即：有作为、有情义、有魅力、有诚信、有品位）人事干部。

树立奉献意识。以人事人才工作中的重点、热点、难点为工作重心，在局党组的表率作用引领下，出台《关于优秀人才使用专项岗位聘任高、中级专业技术职务的若干意见》和《关于鼓励、扶持高校毕业生自主创业优惠政策》，增强宗旨意识、奉献意识。

树立自律意识。以作风建设为主线，以完善惩治和预防腐败体系为重点，以开展创建国家级“优质服务窗口”活动和“促进考试公平公正”专项治理活动为抓手，出台《武平县公务员局工作人员行为规则》，对执行廉洁自律制度、工作纪律、会议纪律考群纪律等情况作出详细规定。（县委文明办）