不过，相对于这家企业的5元过节费，一些事件中的打发性质则让人更加难以接受，比如保障房质量被随意打发、每月两元甚至几毛钱打发参保的农民朋友、以一句“不属于陕西省财政厅政府信息公开范围”来打发申请公开杨达才工资的大学生……这类打发，在我们的身边已经越来越普遍，越来越盛行。

当人与人之间互相打发，受伤的是诚信、沟通的本意，会让人变得灰心、冷漠；当企业打发员工，受伤的无疑是员工对企业的诚心，工作动力会随之打折，企业的效益自然会受到影响；对于政府部门来说，打发民意也许在一段时间内减少一些麻烦，但民意是广大人民群众利益取向的表现，不容随意打发，打发无异于打击，无异于敷衍了事，最终会使人民的信任消失殆尽。总之，打发是不道德的，也是不明智的，不管是个人还是企业，亦或是政府，如果聪明的话，都会料到打发会带来诸多不良后果。那么，我们每个人、每个机构，在往后的为人处事、处理公务等事情中学会变通，多一点人性，多一点和善，为自己、为他人留后路。（梦离柯）