画面 B

半志愿管理员的“双重生活”

林诸送、陈思林等人喝上放心水，离不开两个人的努力和坚持。

2010年初，随着中平片区集中供水点完工，大坂村的村民卓启来、卓延远多了一个身份——管理员。

中平片区供水点位于中平村背后的一个山坳里。采访时，他们正在进行一周一次的清淤工作。围墙外停放着两辆摩托车，在近两米高的围墙内，静静地矗立着一座一体化净水器和一座清水池，经过消毒处理后的自来水沿着管网输送到村民家中。

“平均每周要来2-3次，如果遇到下雨，雨停后就要立刻赶过来，防止入水口被树叶或泥沙堵塞。”卓启来说，供水点的水源在3公里远的深山里，因为道路崎岖，骑摩托车要半个小时左右。

担任管理员，他们每人每个月能领到100多元的“工资”，这些钱全部来自于收上来的水费。2010年年中，经过半年的免费试运行，小箬乡开始收取水费，根据各村实际情况，收取每吨0.5元到1元不等的水费。去年，这两个村共收取水费2000多元用于他们的工资。

忙完活的卓启来抽空点了一支烟蹲在路边休息，他笑称自己是半个志愿者，“也不是没想过要放弃，因为乡亲和乡领导的信任和挽留才坚持了这么久，我出去打工一天赚个100多元也不难。”

农村饮水安全工程建设完工后，小箬乡按照属地管理的原则，根据工作量，请1-2名责任心强、业务熟悉的村民担任管理员，并制定实施了自来水管理制度或村规民约，明确水源的保护、水质的过滤消毒、供水设施的维护、水费收取标准等事项，实施规范管理。