文明风9月13日讯 （通讯员 吴筱蕾）为进一步巩固村级组织换届选举工作成果，确保新一届村级班子尽快进入工作角色，卫闽镇“六抓六到位”，扎实做好村级组织换届后续工作

一是心理疏导抓引导，思想认识到位。开展“村级换届回头看”活动，通过挂村领导走访谈心、召开座谈会等方式，主动做好离任干部的心理疏导工作，让他们“退”得舒心，引导他们积极支持新班子工作，切实发挥好“传、帮、带”作用。此外开展党委书记与新任干部谈心谈话活动，增强使命感、责任感、群众观念和服务观念，增强其当好一名村干部的信心。

二是严肃纪律抓交接，工作衔接到位。组织各村及时向新一届村班子移交公章、财务帐目、财产物资、文书档案等资料，并将换届选举资料进行分类归纳整理，及时装订成册，做好资料归档工作。同时，对村级财务情况严格审核把关，使财务帐目清清楚楚，班子交接清清白白。目前，全镇6个村工作交接已全部结束。

三是集中力量抓培训，业务掌握到位。换届后，镇党委及时制订《卫闽镇村两委班子成员培训工作方案》，对培训工作进行全面安排部署，并及时开设新一届村两委岗前培训班，邀请市组织、纪检、农业等部门的领导干部就基层组织建设、党风廉政建设、村级财务管理等方面的内容进行了集中培训，使其尽快了解工作流程，掌握工作方法。镇相关部门开通业务咨询热线，随时解答村两委干部在工作中遇到的问题。目前镇新一届38名村两委干部全部参加培训。

四是健全机制抓保障，责任考评到位。规范村两委班子分工，明确各自职责，落实责任制，选举产生村务监督委员会，建立健全团、妇、兵、治保、调解等配套组织，形成“人人有事做，事事有人管，干好有人知，失职可问责”的分工负责制。及时完善村干部绩效考评办法，做到奖勤罚懒，奖优罚劣，使村干部有岗有责、有位有为，真正发挥作用。目前，6个村两委成员均已明确职责分工，各项工作步入正轨。

五是理清思路抓发展，制度落实到位。采取挂村领导、挂村干部、村干部“三位一体”的方法，立足本村实际，科学谋划发展思路，合理制定村级班子三年发展规划和个人工作目标，并将在村务公开栏中公开，广泛接受村民的监督落实。同时规范村级管理制度，依法修定民主决策、民主管理、民主监督制度，严格村级财务管理制度，狠抓村务公开，规范各类台账、村干部学习制度、为民办事全程代理制度等，确保村级各项制度得到真正落实。

六是强化监督抓服务，群众督查到位。换届后及时对换届选举工作进行自检自查，依托各村妇女文化和谐理会对换届选举工作进行群众满意度测评。全镇共412名党员和村民代表参加了测评，对本村换届选举的组织领导、选举程序、选举结果的群众满意率都在99.7%以上。