东南网-石狮日报8月17日讯（记者 李重振）去年以来，石狮市把职工服务中心（站点）建设作为一项重要工作，采取有力措施加以推进。目前，全市9个镇（街道）已普遍建立镇级职工服务中心，初步形成了市、镇（街道）、村（社区）、企业“四级一体”的维权机制和帮扶网络。

市总工会去年以来相继出台《石狮市职工服务中心（站）规范化建设实施方案》等多个方案，明确工作目标。根据计划，2011年，在石狮服装城新建一个工作站示范点，并通过石狮市总工会、泉州市总工会达标验收；2012年，各镇（街道）普遍建立本级职工服务中心，并通过市总工会达标验收；2013-2014年，企业、职工数较多的村（社区）要逐步建立职工服务工作站，并通过达标验收；2015年，在全市辖区内实现职工服务工作站全覆盖。为帮助基层尽快建立职工服务中心，市总工会列支专项经费，对镇（街道）建设职工服务中心的，每个镇（街道）给予5万元的启动资金；符合建设标准的，支持申报上级补助资金，并给予一定资金奖励。

去年，石狮市率先在石狮服装城建成职工服务工作站。该站地理位置优越，服务对象涵盖服装城近3000家商铺和周边企业的上万名员工，目前已成为石狮市工会服务职工的一个重要窗口。此后，各镇（街道）总工会也纷纷开始着手职工服务中心建设。各镇（街道）的普遍做法是，整合原有困难职工帮扶中心（站、点）资源，优选站址，选择在职工办事最方便的地点，多数站址靠近镇政府或职工集中的工业区内。如凤里街道选址在社区图书馆，宝盖镇选址在科技园内管委会，锦尚镇选址在集控区内。各级职工服务中心（站）都按照相关实施方案进行统一标准、规范建设，中心（站）外有醒目标识，站内实行柜台式、开放式办公，同时做到“五有”，即：“有统一规范门面、有统一牌子标识、有基本办公设备、有制度上墙、有固定的专兼职工作人员”。